- 已选条件:
- 发布时间
- 阅读量
- 下载量
- 好评度
共 26 条结果
房地产制度与流程-销售部、策划部绩效考核与提成管理办法
摘要:房地产制度与流程-销售部、策划部绩效考核与提成管理办法
[详情]
发布时间:2021-04-14 阅读量:121 下载量:3 财富值:100 页数:7
绩效考核结果分析系统excel
摘要:人力资源管理:绩效考核结果分析系统excel(基础数据分析、达标分析)
[详情]
发布时间:2021-01-05 阅读量:96 下载量:2 财富值:30 页数:28
房地产置业顾问培训手册
摘要:针对当前我公司销售人员专业水平不高,与公司实力与形象不匹配的现状,同时响应公司完成销售人员从“接待员”向“置业顾问”转变的号召,营销策划部特制订本《置业顾问培训手册》,旨在进一步加强对销售人员的规范化管理,全面提高销售人...
[详情]
发布时间:2015-12-16 阅读量:205 下载量:14 财富值:30 页数:86
中铁二十一局集团敦煌铁路工程指挥部项目部管理细则
摘要:第一章 行政管理第一节 党风廉政建设………………………………………7第二节 项目部工作…………………………………………10一、项目部作业纪律…………………………………………10二、考勤制度…………………………………………...
[详情]
发布时间:2015-11-30 阅读量:146 下载量:2 财富值:30 页数:117
2012年培训课件:企业运行绩效管理
摘要:培训内容包括企业绩效管理的基本问题、绩效管理与企业战略的执行与落地、绩效及绩效管理的内涵及其核心要素、绩效管理系统与指标体系设计、绩效目标的制定、分解与责任承担和绩效沟通与绩效执行。
[详情]
发布时间:2014-07-30 阅读量:70 下载量:19 财富值:30 页数:285
房地产企业绩效考核指标库(新版)
摘要:主要包含以下几个方面:总经理办公室、行政管理部、信息资源部、人力资源部、开发部、材料设备部、工程管理部、计划财务部、预算合同部、资金管理中心 。
[详情]
发布时间:2014-07-19 阅读量:144 下载量:2 财富值:40 页数:48
先天下广场绩效考核体系概述
摘要:广场构建的绩效考核体系是通过对企业内员工工作进行有效地绩效管理,激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效率的工作团队。
[详情]
发布时间:2014-07-15 阅读量:32 下载量:8 财富值:50 页数:23
赛普旭辉集团股份有限公司组织管控及流程策划
摘要:管控模式应是一个以战略为导向,以组织结构为框架,以管理控制系统为核心,以流程和制度为支持以实现组织价值最大化的动态统。按照对下属公司的授权程度将集团管控分为三种模式,依次从管理财务绩效到管理人到管理流程。
[详情]
发布时间:2014-06-04 阅读量:51 下载量:7 财富值:30 页数:72
2013年北京某地产公司绩效方案
摘要:北京**地产投资公司的绩效考核分为两大方面:组织考核与个人考核。考核内容包括KPI考核,工作计划考核,素质考核等三项考核内容。
[详情]
发布时间:2014-05-30 阅读量:35 下载量:10 财富值:30 页数:28
中海地产地区公司考核手册
摘要:第一条 本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。
[详情]
发布时间:2014-04-23 阅读量:103 下载量:12 财富值:30 页数:31
东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度
摘要:员工若因自身原因未完成部门季度工作计划中的任务,当季度考核等级不高于1.0。
[详情]
发布时间:2014-04-22 阅读量:180 下载量:9 财富值:30 页数:4
目标管理(案例)实战培训
摘要:曾于日本松下,香港永成国际,上海乔曼管理咨询等知名企业担任HR经理/HR总监/高级顾问等职.擅长于HR规划管理/ 绩效管理/HR素质能力提升,职业经理人修炼打造,是西方人力资源管理与中国企业管理相结合的实战者与先驱者!
[详情]
发布时间:2014-04-14 阅读量:177 下载量:1 财富值:50 页数:133
附件2、集团财务职能部门员工绩效考评表格
摘要:明确集团财务职员工作的重点,促进财务人员发现自身财务管理的优缺点,便于上级对集团财务员工财务工作的评估,最终提高员工专业水平及管理水平。
[详情]
发布时间:2014-03-24 阅读量:78 下载量:15 财富值:40 页数:14
碧桂园财务部绩效考核制度附6目录
摘要:出纳岗位流程,房产公司系统管理员岗位说明书,工资核算员岗位流程,管理公司系统管理员岗位说明书,会计员岗位流程,会计主管及财务经理岗位流程。
[详情]
发布时间:2014-03-23 阅读量:37 下载量:1 财富值:40 页数:1
碧桂园财务部绩效考核制度之图章管理员岗位流程表
摘要:图章管理员岗位,1、供应商货款支付操作规程, 工作目标,确保货款的正确支付。工作范围:所有已经经采购部审核,审批的货款。
[详情]
发布时间:2014-03-18 阅读量:256 下载量:2 财富值:40 页数:12
深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案思路
摘要:1作为考核依据的计划中务必包含关键时间节点不重要事项;2组织考核:也称团队考核,总部考核分公司整体绩效或职能部门绩效(分公司总经理考核分公司部门整体绩效);3岗位考核:也成员工考核,总经理考核副总经理不分公司总经理,副总...
[详情]
发布时间:2014-03-17 阅读量:116 下载量:1 财富值:30 页数:144
2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
摘要:现代科技将先进的管理理念和办公方式帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,精准的决策支撑体系,来提高组织内部的管理和办公能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。
[详情]
发布时间:2014-03-13 阅读量:31 下载量:7 财富值:10 页数:129
先天下广场绩效考核体系概述
摘要:广场构建的绩效考核体系是通过对企业内员工工作进行有效地绩效管理,激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效率的工作团队。
[详情]
发布时间:2013-12-18 阅读量:23 下载量:5 财富值:30 页数:23
房地产战略规划与组织创新培训教程
摘要:房地产行业知名的战略管理及组织创新专家,多年金地集团HR副总的高管经验,主持集团管控模式和流程管理再造、组织优化、HR及HRM战略规划、绩效管理和激励体系变革等集团重大项目,具有深厚的战略管理、组织管理、组织变革、管理理...
[详情]
发布时间:2012-12-23 阅读量:72 下载量:16 财富值:30 页数:65
金利房地产集团岗位职责及工作制度
摘要:拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划。对子公司人力资源工作进行指导与服务。制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。审核和承办人事招聘、职...
[详情]
发布时间:2012-12-07 阅读量:65 下载量:1 财富值:40 页数:30
金科集团弘景地产绩效考核管理办法
摘要:(一) 通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。(二) 加强工作的计划性,改善公司日常工作的管理过程,促进管理的科学化、规范化。(二) 客观...
[详情]
发布时间:2012-12-07 阅读量:252 下载量:1 财富值:20 页数:5
房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表
摘要:建立具体标准的岗位职责描述及工作流程框架,因事设人,预先规划,加强招聘及选才工作,让合适的人担任合适的岗位,明确责任,重点培养,分工细化,加强岗位管理。
[详情]
发布时间:2010-12-18 阅读量:41 下载量:8 财富值:30 页数:20
猜你喜欢
下载排行
阅读排行
- 1万科房地产项目可行性研究报告(模板)26411
- 2京政发20157号北京居住公共设施配置指标14805
- 3建办质(2021)48号 危险性较大的分部分项工程专项施工方7053
- 4《山西省工程建设其他费用标准》(晋建标字[2009]9号)5831
- 520ZJ401楼梯栏杆3971
- 622S702 钢筋混凝土化粪池 (中)3486
- 7苏S01-2021给水排水图集2750
- 823G409 先张法预应力混凝土管桩2179
- 9图集-静钻根植先张法预应力混凝土竹节桩(2018浙G37)1362
- 10中国未来50年产业发展趋势白皮书193