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共 365 条结果
房地产项目前期业务计划模块化管理培训
摘要:通过以下五方面实现全系统的计划管控:1、节点管控;2、规定时间;3、明确责任;4、制定标准;5、实施考核。
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发布时间:2015-12-15 阅读量:272 下载量:5 财富值:30 页数:68
上海某公司绿化养护标书
摘要:一、小区公共绿化养护方案 1、园林绿化实行专业化管理 2、公司简介 3、人员配备方案 4、园林绿化组织机构及管理机制 5、园林绿化职员的技术培训和考核 6、小区绿化养护费用测算及报价:二、绿化养护外包服务品质管理细则三、...
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发布时间:2015-11-28 阅读量:178 下载量:2 财富值:30 页数:29
建筑工程质量验收标准
摘要:施工现场质量管理应有相应的施工技术标准,健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度。施工现场质量管理可按表1的要求进行检查记录。
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发布时间:2015-11-27 阅读量:83 下载量:8 财富值:30 页数:12
前期介入时的施工现场治安保卫管理办法
摘要:一、总则 二、保安的编制、条件、隶属关系 三、保安人员的建制和要求 四、保安人员的装备 五、保安人员的聘任和解聘程序 六、保安队员的责、权、利 七、保安人员考核标准及考核办法 八、保安人员请销假制度 九、用人部门的职责 ...
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发布时间:2015-11-27 阅读量:49 下载量:6 财富值:30 页数:11
房地产企业薪酬考核标杆研究
摘要:在评价方法上,有定性的评价和定量的评价。由于定性评价相对来讲,较难建立一套客观、明确的标准,因而为了尽量减少主观性和模糊性,在考核制度中设计了各种方法和公式来实现“模态转换“,将定性的东西定量化,以提高其客观准确性
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发布时间:2015-11-24 阅读量:28 下载量:3 财富值:30 页数:59
中海地产股份有限公司地区公司考核手册
摘要:公开的原则:考核标准的制定是通过协商和讨论完成的,考核过程是公开的、制度化的;
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发布时间:2015-10-17 阅读量:54 下载量:2 财富值:30 页数:30
绿城浙江诸暨绿城项目营销工作计划
摘要:为更好地推动2010年的销售工作,提升销售业绩,促进市场销售人员销售的积极性,结合大营销的管理模式, 特制定如下业绩考核指标标准。
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发布时间:2015-05-31 阅读量:309 下载量:12 财富值:30 页数:146
泰禾龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)
摘要:绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资...
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发布时间:2014-12-24 阅读量:117 下载量:2 财富值:30 页数:43
珠海某物业公司客服部工作规程及相关制度
摘要:规范客户服务部员工招商绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工的德、勤、能、绩。客户服务部员工月绩效考评工作由经理统一负责,员工年终绩效考核由经理负责。员工绩效考评的标准由客户经理根据实际情况进行合理制定。
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发布时间:2014-09-29 阅读量:26 下载量:22 财富值:10 页数:10
某物业公司全员绩效考核方案
摘要:通过考核,快速提高全员工作效率,降低业主投诉率,不断完善服务工作中的不足。按计划有条不紊地完成工作,使工作流程更加程序化,系统化。各部门工作步骤清晰,目标明确,从中而大幅提升员工的专业素质,最终在短时间内使XXX达到北京...
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发布时间:2014-09-27 阅读量:196 下载量:11 财富值:30 页数:5
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