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摘要：房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格 [详情]

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摘要：万科地产绩效考核办法 [详情]

摘要：由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位的各个角度来了解个人的绩敁:沟通技巧、人际关系、领导能力、行... [详情]

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。 [详情]

摘要：能够接受企业文化理念、认同企业核心价值观能够理解企业战略和企业经营策略具备对应岗位的专业与管理能力与同事之间工作沟通默契能否经受企业绩效考核老员工未必是核心员工 [详情]

摘要：绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分,是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪酬制度的需要,为推行目标管理,规范绩效考核行为,达到科学全面、客观公正、简便实用... [详情]

摘要：《总部中心绩效考核办法》 [详情]

摘要：《地产公司绩效考核细则(试行)》 [详情]

摘要：2009年XXX高尔夫俱乐部绩效考核手册 [详情]

摘要：规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详情]

摘要：考核目的:规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详情]

摘要：绩效考核作业指导书 [详情]

摘要：绩效考核与6S管理具体实施工作步骤 [详情]

摘要：产品开发绩效考核表格 [详情]

摘要：1、 此表用于鑫远集团中层管理人员(集团部门经理、建设公司总经理/副总经理、水务公司常务副总经理)的绩效考核; [详情]

摘要：公司岗位绩效考核表(协作人用) [详情]