摘要：根据统一管理与专业分工负责的原则,对部门内工作人员的工作进行合 理安排,召集主持部务会,领导部门人员及时完成管理处下达的任务指标。 [详情]

摘要：形成持续改进,品质提升的机制,通过联合营销、设计、工程、客服各部门和管理层参与,参与一线调研,形成及时有效的反馈机制,为后期产品持续改善建立良好的工作方式。 [详情]

摘要：对员工的定性调查采用访谈的方式进行,访问了各部门主要负责人以及销售和客服的一线员工。 [详情]

摘要：有长远的安排计划,专门的客服部门统筹管理,协调销售、物业在销售活动中涉及客户服务的活动事宜,处理客户投诉,配合项目品牌的塑造。 [详情]

摘要：对员工的定性调查采用访谈的方式进行,访问了各部门主要负责人以及销售和客服的一线员工。 [详情]

摘要：对员工的定性调查采用访谈的方式进行,访问了各部门主要负责人以及销售和客服的一线员工。 [详情]

摘要：有长远的安排计划,专门的客服部门统筹管理,协调销售、物业在销售活动中涉及客户服务的活动事宜,处理客户投诉,配合项目品牌的塑造。 [详情]

摘要：对员工的定性调查采用访谈的方式进行,访问了各部门主要负责人以及销售和客服的一线员工。 [详情]

摘要：对员工的定性调查采用访谈的方式进行,访问了各部门主要负责人以及销售和客服的一线员工。 [详情]

摘要：为保证沈阳万科在行业内精装修竞争中始终保持领先地位,坚持客户导向的原则,倾听来自一线的客户声音;通过实际入住客户的居住体验,从工程、设计、客户满意度等方面了解客户需求,以及我们提供产品与客户需求之间的差异,找到改进的方向... [详情]

摘要：具体分工如下:各部门主要负责人为突发紧急事件现场领导小组成员;保安部、客服中心负责组织人员疏散,维护现场;工程部组织工程技术人员抢险施救;保安部负责人按照程序负责向消防部门、公安部门、地方政府等有关部门通报情况。 [详情]

摘要：7月15日和8月B3层费用暂未付,是由于现B3楼的使用较少需与物业公司进行沟通并达成共识减少部分费用。 [详情]

摘要：利用公司内部同事、高管所拥有的社会资源,所有合作伙伴的资源,进行客户资源开发。目标锁定高档项目客服所拥有的客户资料、高收入目标客户。 [详情]