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保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度

摘要：通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训方向,合理配置人员,明确各员工作的方向 [详情]
发布时间：2013-08-21 阅读量：158 下载量：17 财富值：10 页数：36
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