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房地产制度与流程-销售部、策划部绩效考核与提成管理办法
摘要:房地产制度与流程-销售部、策划部绩效考核与提成管理办法
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发布时间:2021-04-14 阅读量:121 下载量:3 财富值:100 页数:7
万科集团薪酬福利制度
摘要:集团采用结构薪酬制,执行统一的薪酬结构,薪酬结构分:任职薪金、绩效奖金、津贴、补助、福利、利润分享、财富俱乐部七项。
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发布时间:2020-12-30 阅读量:301 下载量:11 财富值:70 页数:27
中铁二十一局集团敦煌铁路工程指挥部项目部管理细则
摘要:第一章 行政管理第一节 党风廉政建设………………………………………7第二节 项目部工作…………………………………………10一、项目部作业纪律…………………………………………10二、考勤制度…………………………………………...
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发布时间:2015-11-30 阅读量:145 下载量:2 财富值:30 页数:117
华泰证券股份有限公司营销人员绩效管理办法(试行)
摘要:本办法适用于各分公司、各中心营业部、各营业部(以下简称各分支机构)对营销人员的绩效管理。
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发布时间:2014-10-21 阅读量:48 下载量:18 财富值:40 页数:26
2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
摘要:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位的各个角度来了解个人的绩敁:沟通技巧、人际关系、领导能力、行...
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发布时间:2014-04-30 阅读量:22 下载量:21 财富值:80 页数:129
碧桂园财务部绩效考核制度之图章管理员岗位流程表
摘要:图章管理员岗位,1、供应商货款支付操作规程, 工作目标,确保货款的正确支付。工作范围:所有已经经采购部审核,审批的货款。
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发布时间:2014-03-18 阅读量:256 下载量:2 财富值:40 页数:12
深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案思路
摘要:1作为考核依据的计划中务必包含关键时间节点不重要事项;2组织考核:也称团队考核,总部考核分公司整体绩效或职能部门绩效(分公司总经理考核分公司部门整体绩效);3岗位考核:也成员工考核,总经理考核副总经理不分公司总经理,副总...
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发布时间:2014-03-17 阅读量:116 下载量:1 财富值:30 页数:144
金利房地产集团岗位职责及工作制度
摘要:拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划。对子公司人力资源工作进行指导与服务。制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。审核和承办人事招聘、职...
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发布时间:2012-12-07 阅读量:65 下载量:1 财富值:40 页数:30
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