您在这里:
已选条件:

设计资料

规划设计

更久

绩效

清除
  • 发布时间
  • 阅读量
  • 下载量
  • 好评度

共 4 条结果

https://filefdc.fang.com/wenku/425617/2015-09-28_61e3ce91-2162-4ea9-bd8a-de471aa78cd4_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=03fa20df46cf23b035692c6f8308b639&wsTime=1716600865 144P

深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案

摘要:本报告各结论均经客观数据、行业特征等进行科学论证,高度匹配荣安地产发展战略不组织管控模式; [详情]
发布时间:2015-10-13 阅读量:103 下载量:2 财富值:30 页数:144
https://filefdc.fang.com/wenku/374158/2014-07-20_4f9e0ebf-742f-43ca-a6c4-52d288496536_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=8d61796d34499facecca9c81f2c15d4e&wsTime=1716600865 40P

碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计(新版)

摘要:2. 集团绩效管理体系框架方案 2.1 集团绩效管理体系设计原则及框架2.2 区域公司/项目部绩效考核指标设计2.3 相关部门反馈及项目差异化处理3. 附录:行业企业绩效考核方式简介 [详情]
发布时间:2013-05-22 阅读量:71 下载量:1 财富值:60 页数:40
https://filefdc.fang.com/wenku/464070/2015-12-19_c28bd138-c130-4c52-9255-0006506a8f18_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=66e2feeb9702304ddd307ab8674bb961&wsTime=1716600865 41P

2011年碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计

摘要:适时探索进入新兴市场、新兴行业、新兴领域,促进集团各项业务达到具有协同效应的多元化,提高集团的行业话语权和社会影响力,垒实百年精典企业基础。 [详情]
发布时间:2011-12-19 阅读量:91 下载量:1 财富值:30 页数:41
https://filefdc.fang.com/wenku/463664/2015-12-18_9d107e3f-35ce-4b66-8936-5920c56d9026_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=25dd6964d20eecc3d079caf690c56d57&wsTime=1716600865 63P

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组织设计

摘要:战略学家魏斯曼说过:一个问题的解决总是依赖于与问题相邻的更高一级。即问题决不可能在它出现的那一层面得到解决。对于XXXX投资有限公司而言,探讨工作分析、岗位评估、绩效管理、薪酬设计等人力资源管理方案,须从企业的战略层面进... [详情]
发布时间:2010-12-18 阅读量:33 下载量:10 财富值:30 页数:63