摘要：售楼只是一种活动,需要有人去实现它。这个人,就是售楼员。可见,售楼员所从事的工作,就是作为开发商与客户沟通的桥梁,既要帮助开发商将他们生产出的商品—房子推介给客户,又要帮助客户将他们的需求信息反馈给开发商,让开发商开发出... [详情]

摘要：直线与职能组织的综合结构形式;遵循直线为主,职能为辅的原则,有利于信息沟通和提高工作效能。 [详情]

摘要：培训目的:通过对BI手册的培训,强调和灌输万科物业优良传统和企业价值观,使员工掌握规范的行为礼仪和沟通技巧,并在实际工作中运用,从而提高客户服务水平和质量。培训方法:集中讲授、分组讨论、模拟演练、案例分享。 [详情]

摘要：教学设计要新颖,课堂讲授要精彩,沟通思维要敏捷,现代教学设备运用的技能要高超,这是培训师的看家本领。 [详情]

摘要：1、做为基层管理者,您认为以下描述哪个正确?:【 】A. 基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。B. 基层管理者主要制定相关部门规章,确保员工管理规范有依据。C. 基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级... [详情]

摘要：优秀的销售顾问需要具备多方面的素质,这些素质包括:积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。 [详情]

摘要：公众关系(公共关系)是一个专业领域;更明确地说是一个传播专业。公关从业人员帮助各种组织管理它们的传播——当他们在确定问题,研究舆论,向管理部门提供咨询,评估计划,以及当他们撰写新闻稿件,或为雇员撰写报道时,他们就是在帮助... [详情]

摘要：只有在双方之间沟通和交流的基础之上,了解对方的需求和内容,才能够做出相应的决定。也就是说,谈判是让别人支持我们从对方那里获得我们想要的东西的一个过程 [详情]

摘要：1. 首先在店内由部门经理对需要上岗的促销员进行初试,促销员须符合公司录用条件(年龄在18-40岁之间,形象较好,熟知所售商品特性、善于与顾客沟通),对符合录用条件者,可进行考核。(考核用《促销员基本素质测试》,测试试卷... [详情]

摘要：在商务领域,就像在生活的其他领域一样,如果得不到有效的沟通,即使是世界上最伟大 的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点,这和如何有效地分析数据或明智 地规划行动同样重要。本书提供的训练旨在增强你的商务沟通能... [详情]

摘要：如果该部分没有调研清楚,将导致推翻你后期项目研究的全部结果。 [详情]

摘要：职业就是指每个人要按照岗位赋予的角色来要求自己,角色则是我们所起到的作用或是在他人面前的举止方式。 [详情]

摘要：其实在工作中遇到的好多销售人员都说自己对同行比较友好的,大部分销售经理也要求这样做,在不占用轮次的情况下,还是希望有更多的机会和同行沟通。 [详情]

摘要：单项选择题　　1.房地产经纪机构采取矩阵制组织形式的,其缺点主要表现为( )。　　A.对环境变化适应能力差　　B.横向沟通协调较为困难　　C.双重领导,违反了统一指挥原则　　D.高层决策迟缓 [详情]

摘要：没有人与人之间的沟通就不可能实现销售经理的任何一项职能,可见销售工作在企业中的地位。事实上,销售经理每天所做的大部分事务,都是围绕沟通这个信心问题展开的。与上级、下属、客户、社会公众的交流无时不在。信息沟通既指组织信息的... [详情]

摘要：1.了解沟通的基本理论;2.熟悉倾听技巧;3.熟悉提问技巧;4.熟悉面谈技巧;5.掌握非言语沟通技巧;6.熟悉接待客户技巧;7.掌握谈判技巧;8.掌握带客户看房技巧;9.掌握引导客户购买决策的技巧。 [详情]