摘要：根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持;协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现;根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等监督公司财物运营;管理... [详情]

摘要：严格执行国务院颁布的《现金管理暂行条例》,现金只限于发放工资、奖金、劳保福利,支付差旅费和转账结算起点以下的零星支出。超出规定范围的支出必须采用转账方式结算。 [详情]

摘要：员工收入由基本工资+效益奖金+福利保障三大块,薪资水平较有竞争力,对员工起到保障和激励作用。 [详情]

摘要：资金管理表,主要内容包括:工资、福利、折旧、办公费、业务招待费、车辆购置、汽车及运输费。 [详情]

摘要：资金管理表,主要包括:年度、工资、福利、折旧、办公费、业务招待费、车辆购置、汽车及运输费、差旅费。 [详情]

摘要：直接从事于建筑安装工程施工的人员开支的各项费用.包括工资、工资性补贴、辅助工资、福利费及劳动保护费。 [详情]

摘要：员工聘任制度 劳动合同管理制度 人事档案管理制度细则 考勤管理制度细则 人员调配制度 薪酬管理制度 薪酬考核制度. 病、事假及旷工工资发放 员工福利制度 [详情]