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培训支援工作跟进工具

摘要:培训支援工作跟进工具的主要内容 [详情]
发布时间:2015-12-29 阅读量:70 下载量:6 财富值:30 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/463401/2015-12-18_3c6028c9-180a-4e15-82b2-08db5a6531ae_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=547839c4e5f875eb29bc035c1b8d2211&wsTime=1727078815 1P

培训支援工作跟进工具

摘要:利润和税金,也包括合同约定的所有工料价格变化风险等一切费用,则它是一种完全价格形式。工程量清单计价法是一种国际上通行的工程造价计价方式,所采用的就是分部分项工程的完全单价。按照我国的规定,综合单价是由分部分项工程的直接费... [详情]
发布时间:2015-12-18 阅读量:82 下载量:7 财富值:30 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/347467/2014-04-19_a73d522d-10ee-4c82-a264-6504592f10a2_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=a8130c90ad8adf51073e219be901aa6c&wsTime=1727078815 1P

市场部案场经理主要工作职责和培训课程

摘要:市场部案场经理主要工作职责和培训课程。 [详情]
发布时间:2014-04-19 阅读量:234 下载量:9 财富值:10 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/226680/2013-03-11_5e7b2060-db54-46af-a915-a126665d5c69_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=6a01ce5aa44e42b3786489ef0153429c&wsTime=1727078815 19P

海泰物业培训需求调查表

摘要:掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作。 [详情]
发布时间:2013-03-11 阅读量:151 下载量:9 财富值:10 页数:19
https://filefdc.fang.com/wenku/166799/2012-06-04_d310512e-e9ba-4f7f-9159-17c99f1cadcb_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=85b7bec6ac3bcfb911540e356a4163e4&wsTime=1727078815 2P

员工培训表单-训练成效调查表

摘要:绩 效 标 准1.生产的数量(工作量的提高)2.生产的质量(工作的质量)3.工作安全4.环境维护 [详情]
发布时间:2012-06-04 阅读量:52 下载量:8 财富值:50 页数:2
https://filefdc.fang.com/wenku/166152/2012-05-31_28e9be18-3174-4890-be56-6d8a67e275c1_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=63538c97786c6eca96671ae4140c69d3&wsTime=1727078815 1P

新员工培训成果检测表范表(二)

摘要:修饰外表的重点、上班、下班的规则、问候、措词、致力于工作的态度、电话、会客的方式 [详情]
发布时间:2012-05-31 阅读量:81 下载量:7 财富值:80 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/165133/2012-05-31_a4fe0531-25f3-4c44-89ac-696eb494bf1b_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=316cdb2630bd879eedcfcb360e9dc474&wsTime=1727078815 1P

员工工作考核表

摘要:目的:1.考核员工工作表现2.记录任何额外贡献或需要改进的地方3.为培训需要提供资料 [详情]
发布时间:2012-05-31 阅读量:235 下载量:7 财富值:80 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/164887/2012-05-30_0a9e3866-5e69-4d44-87cb-353127fb4c3e_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=20fafb8fce6b781de388c4aa4d7783a2&wsTime=1727078815 1P

个人外部培训申请表

摘要:希望参加上项机构所举办的培训,培训课程细目如下,所需经费希望由公司负担,此项培训必能增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则,愿意由公司扣除本人薪水以... [详情]
发布时间:2012-05-30 阅读量:329 下载量:7 财富值:50 页数:1
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新员工培训成绩评核表(一)

摘要:1. 新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?2. 对新进人员专门知识的评核:3. 新进人员对各项规章、制度了解情况: [详情]
发布时间:2012-05-30 阅读量:91 下载量:7 财富值:50 页数:1
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员工培训反馈信息

摘要:1.课程安排是否合理2.所学内容与工作联系是否密切3.主管是否支持本次培训4.对所学内容是否感兴趣 [详情]
发布时间:2012-05-30 阅读量:207 下载量:9 财富值:50 页数:2
https://filefdc.fang.com/wenku/164027/2012-05-30_a64ffe0f-4eb0-4408-9239-d40a74ed284e_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=c1d4d4a2c1f4ed5adaa9ca1c3e2f1721&wsTime=1727078815 1P

新员工培训成绩评核表

摘要:一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况 [详情]
发布时间:2012-05-30 阅读量:86 下载量:7 财富值:50 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/163479/2012-05-28_98f6e46c-60b7-4213-8c2d-5208001422ea_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=63384bf94bcabf8fb002b26a9b156f4f&wsTime=1727078815 1P

新员工培训成绩评核表范表

摘要:工作的流程、指示、命令的重要性、工作的步骤、准备、报告、联络、协商、工作对基本情况的掌握等 [详情]
发布时间:2012-05-28 阅读量:76 下载量:7 财富值:70 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/157992/2012-04-29_10b820ea-eb46-44e7-80bc-73d2294e6f9e_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=100863b83494073612f9b1a3d5bf38fa&wsTime=1727078815 1P

万科集中培训内容要点和体会表

摘要:(内容包括对基本制度规范学习的体会,对万科企业文化的理解[重点];对今后工作的设想、建议;字数不少于600字。) [详情]
发布时间:2012-04-29 阅读量:135 下载量:8 财富值:80 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/157645/2012-04-28_e0352885-4a9b-4c71-9e31-1a51b3f1dc3f_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=6e547e3f47e7eadceaf59b012a8a3373&wsTime=1727078815 1P

清洁日常工作流程图表

摘要:清洁部制定清洁日常工作规程及标准,并对全体清洁人员实施培训 [详情]
发布时间:2012-04-28 阅读量:173 下载量:6 财富值:80 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/156021/2012-04-25_e391b79b-12f4-4b9b-ace0-1c2ccb5bc4ff_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=9633c141b8305fc6b008faade2d89978&wsTime=1727078815 1P

新员工培训计划表

摘要:新进人员提出改善意见评核、以实例说明;分析新进人员工作专长,判断其适合哪种工作,列举理由说明 [详情]
发布时间:2012-04-25 阅读量:76 下载量:5 财富值:80 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/153681/2012-04-19_162eed12-ad56-47b3-812a-00276ec884d8_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=95020eea4056446f0b1f20b7b700e2f0&wsTime=1727078815 2P

培训确认表

摘要:、授训人必须认真学习培训内容,充分运用于日常工作中。2、凡对培训内容不了解的,请及时与培训导师提出,否则视为所培训内容授训人明白、掌握。 [详情]
发布时间:2012-04-19 阅读量:108 下载量:7 财富值:120 页数:2
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培训需求调查表

摘要:一、 领导与管理1、 通过管理与发展部署,提升整个部门的工作绩效2、 掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作 [详情]
发布时间:2012-04-18 阅读量:84 下载量:8 财富值:50 页数:2
https://filefdc.fang.com/wenku/149063/2012-03-31_787ce170-05b2-42f5-9545-e54b87e458e1_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=cdaed98041365184576cc3c3801a0f40&wsTime=1727078815 1P

内部培训评估表

摘要:请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价,这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程,从而能够更好地满足您需要读完每一项陈诉后,请在您认为合适的数字上划圈,并且... [详情]
发布时间:2012-03-31 阅读量:147 下载量:6 财富值:80 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/148410/2012-03-30_ceb2d5bc-8c8e-419b-be82-c16ecf05f78f_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=99289f6f0872b51cdf554df91271287c&wsTime=1727078815 2P

培训需求调查表

摘要:一、 领导与管理1、 通过管理与发展部署,提升整个部门的工作绩效2、 掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作 [详情]
发布时间:2012-03-30 阅读量:103 下载量:7 财富值:60 页数:2
https://filefdc.fang.com/wenku/146333/2012-03-26_1de99b95-1364-4fb1-8c1a-8c0944dd4afd_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=d90ca467d721dcca50c25e144a6f1879&wsTime=1727078815 2P

内部培训评估表

摘要:请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价,这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程,从而能够更好地满足您需要读完每一项陈诉后,请在您认为合适的数字上划圈,并且... [详情]
发布时间:2012-03-26 阅读量:54 下载量:8 财富值:60 页数:2
https://filefdc.fang.com/wenku/140171/2012-02-29_bfce768e-747d-46b7-9558-027de26534fe_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=0086753f8b60bd3b93dc2fd1af71da95&wsTime=1727078815 2P

员工(培训)档案

摘要:姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 参加工作时间 身份证号码 [详情]
发布时间:2012-02-29 阅读量:178 下载量:6 财富值:70 页数:2
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培训工作计划安排表

摘要:序号、培训课程名称、授课人、培训时间、培训地点、参训对象、参加人数、培训内容及目的。 [详情]
发布时间:2012-02-28 阅读量:145 下载量:9 财富值:60 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/137586/2012-02-27_fdf1da34-201d-4041-aea7-5223fddcf578_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=b1879ebd670ce87ee00458b2725a081b&wsTime=1727078815 1P

培训控制程序

摘要:对从事与质量有影响的管理、执行、验证的工作人员进行必要的培训,保证受培训的人员满足有关工作的规定,制订本程序。 [详情]
发布时间:2012-02-27 阅读量:80 下载量:7 财富值:50 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/137466/2012-02-27_24654d30-7895-467c-8a4a-a28caade98c2_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=faf6bfc18de171621a6aa4658492447f&wsTime=1727078815 7P

酒店大堂副理工作职责及部分程序培训

摘要:明确大堂副理的工作职责及内容,使每位人员清楚掌握。附:大堂副理的工作职责 [详情]
发布时间:2012-02-27 阅读量:88 下载量:6 财富值:80 页数:7
https://filefdc.fang.com/wenku/136314/2012-02-24_0b078a11-66f8-44ad-af42-d747491873c5_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=f727d6adbe73c873d0920d996e9f8d44&wsTime=1727078815 2P

部门月工作目标完成情况统计表

摘要:员工岗前培训率达100%,员工培训合格率达100%。接报维修工程单下单率达100%。维修单回访率达100%。不发生因员工疏忽而导致的客户档案资料的丢失或泄漏。 [详情]
发布时间:2012-02-24 阅读量:586 下载量:7 财富值:60 页数:2
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环卫考核表

摘要:保洁员必须服从领导、听从分配、做好本职工作,保洁员必须按时上下班,准时进入工作岗位,保洁员经培训上岗后必须明确工作职责与标准,保洁员必须自觉遵守工作纪律(无脱岗、唠磕、干私活)。 [详情]
发布时间:2012-02-23 阅读量:236 下载量:6 财富值:80 页数:1
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保洁考核表

摘要:保洁员必须服从领导、听从分配、做好本职工作/保洁员必须按时上下班,准时进入工作岗位/保洁员经培训上岗后必须明确工作职责与标准/保洁员必须自觉遵守工作纪律(无脱岗、唠磕、干私活). [详情]
发布时间:2012-02-23 阅读量:863 下载量:11 财富值:70 页数:1
https://filefdc.fang.com/wenku/135480/2012-02-22_ec2bd389-1400-44ee-8586-a65ff1b4df72_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=5af1c2b5b87f714b0e7f35263483ef5c&wsTime=1727078815 1P

2007年富民项目开盘前营销工作进度总表

摘要:2007年富民项目开盘前营销工作进度总表:营销定位、营销策划、销售人员组建、销售人员培训、模型制作。 [详情]
发布时间:2012-02-22 阅读量:139 下载量:18 财富值:70 页数:1
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荆州市智盛物业管理公司求职申请表

摘要:申请职位、个人资料、学历与培训、工作履历、语言表达等 [详情]
发布时间:2012-02-20 阅读量:44 下载量:7 财富值:70 页数:3
https://filefdc.fang.com/wenku/134651/2012-02-17_6e9f2791-3cd7-4270-ae36-390baff1922f_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=8f871300a64a2914069296d5023d4d47&wsTime=1727078815 1P

维修考核表

摘要:1.维修班长安排工作、抽检、巡检必须有工作记录2.维修班长对所管员工必须严格执行考勤3.维修班长对维修工单保管必须齐全4.维修工人培训上岗后必须明确工作职责5.维修工人必须自觉遵守工作纪律+A38。 [详情]
发布时间:2012-02-17 阅读量:645 下载量:6 财富值:60 页数:1
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