摘要：经理人五项修炼—团队凝聚力 [详情]

摘要：为了持续改进各级考核人关注和了解所属员工的绩效面谈效果,认识到日常谈话和绩效考核面谈的根本区别,将绩效考核面谈当作是切实帮助下级改进、上下级统一思想、提高认识、强化凝聚力和团队建设、强化。。。 [详情]

摘要：我们注意到:抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗、寻找借口成了敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”借口大大提高了组织成员间的沟通成本,削弱了团队凝聚力与战斗力,使人们在忘却责任的同时也失去了机会 [详情]

摘要：为增强集团凝聚力,提升团队层次,展示企业良好的对外形象,做好集团主要领导人或大型团队出差(出国)考察的后勤服务工作,制定本规范。 [详情]

摘要：使用团队是因为团队具有巨大的潜力,以团队为基础的工作方式已经取得了比任何人所预言的都要深远的效果。团队工作大大改善了公司的经营状况,并增强了员工的凝聚力。 [详情]

摘要：团结协作,解决招商中常见的问题。古人把取胜的因素总结 为“天时、地利、人和”,其中“人和”就是指团队的凝聚力和 协作精神。由于招商工作是一个系统工程,员工因为分工不同常 常会产生一些利益上的冲突(如区域负责制造成的区域划... [详情]