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共 7 条结果

摘要：北京思源策划顾问部绩效考核管理制度的主要内容 [详情]

发布时间：2015-12-28 阅读量：77 下载量：9 财富值：30 页数：4

摘要：通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。 [详情]

发布时间：2013-12-02 阅读量：50 下载量：12 财富值：30 页数：4

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。 [详情]

发布时间：2013-11-13 阅读量：139 下载量：23 财富值：30 页数：4

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。 [详情]

发布时间：2013-08-10 阅读量：25 下载量：9 财富值：30 页数：4

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。 [详情]

发布时间：2013-08-04 阅读量：33 下载量：9 财富值：30 页数：4

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。 [详情]

发布时间：2012-12-31 阅读量：96 下载量：24 财富值：100 页数：0

摘要：通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力; [详情]

发布时间：2007-11-29 阅读量：26 下载量：5 财富值：30 页数：4