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2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度

金鱼611 | 96人浏览 | 24人下载

4.0

2012-12-31

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金鱼611 2012-12-31

摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。