摘要：更全面、专业的做好入职引导工作使新员工能迅速的融入到企业文化中,与企业共同发展。 [详情]

摘要：文集含盖了房地产专业方面的专业知识、入职程序、部门介绍、行为规范、常规工作等内容,以理论学习为基础,工作流程作指导,明确了开发部每一位员工在日常工作中需要学习和掌握的全部内容,同时也是开发部每一位员工日常工作的标准。 [详情]

摘要：S.A架构及各职位职责、工作制度要求及服务意识、销售礼仪要求、房地产基础知识(认识各类型房地产文件及图表) [详情]

摘要：(4)商铺与住宅销售情况少数高收入群体基本“南迁”,剩下的部分中等收入群体因无力“南迁”,故将资本增值寄希望于商铺的出租或利用。所以兴化的商铺十分抢手,成为兴化楼市的一大特点,住宅销售由于城中海德花园项目的大体量开发,及... [详情]

摘要：(4)商铺与住宅销售情况少数高收入群体基本“南迁”,剩下的部分中等收入群体因无力“南迁”,故将资本增值寄希望于商铺的出租或利用。所以兴化的商铺十分抢手,成为兴化楼市的一大特点,住宅销售由于城中海德花园项目的大体量开发,及... [详情]

摘要：认同公司理想和核心价值观,继承公司传统文化,并使之完善与发扬;遵守公司纪律、严守公司机密、维护公司形象信誉;热爱本职工作,以高度热情全心投入,勇于并乐于承担责任。 [详情]

摘要：微信作为圈层营销的重要工具,是销售顾问不圈层客户沟通维护关系的重要平台. [详情]

摘要：遵循“客户为本,诚信至上”的经营理念,并以“价值驱动、战略导向、执行力夯基、品牌致胜、公信力安身” [详情]

摘要：区域内同业态商业竞品较少本项目可定精装修,利于销售专业的代理公司介入,从策划、销售、推广都能使本项目的竞争力得到增强整个房地产市场降温,不利去化区域内客源稀少不断出台的调控政策,致使客户观望情绪严重 [详情]

摘要：值得一提的是,对企业员工培训方面不满的6%员工全部来自设计部门,而对部门协作不满的4%的员工大部分来自入职时间较短的常各庄项目部,可以看出公司在新老配合及员工的成长方面还有所欠缺,若放任管理则极有可能影响公司对优秀人才的... [详情]

摘要：培训内容:入职培训、岗位培训、市场培训、专业知识、项目知识、销售必读、百问、户型培训、9A精装知识、区域及沙盘销讲、模拟演练、合同培训、大客户拓展培训;培训考核:房地产基础知识及市场知识笔试,项目知识笔试、销讲考核、户型... [详情]