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共 61 条结果
万科设计标准化、技术标准化、管理标准化手册 (上)-
摘要:万科设计标准化、技术标准化、管理标准化手册 (上)-培训 -房地产-2024
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发布时间:2024-03-13 阅读量:141 下载量:4 财富值:50 页数:80
万科管理制度手册(办公室、工程、财务、营销) -
摘要:万科管理制度手册(办公室、工程、财务、营销) -培训 -房地产-2023
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发布时间:2024-02-25 阅读量:49 下载量:5 财富值:50 页数:70
销售管理环节是最重要的!-房地产培训-合并-2023
摘要:销售管理环节是最重要的!-房地产培训-合并-2023
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发布时间:2023-08-30 阅读量:60 下载量:5 财富值:50 页数:4213
2023如何做好购物中心营运管理工作培训课件 -房地产-
摘要:2023如何做好购物中心营运管理工作培训课件 -房地产-
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发布时间:2023-01-16 阅读量:8 下载量:0 财富值:50 页数:27
汉略房地产企业营销管理专业集成培训
摘要:营销并不是以精明的方式兜售自己的产品或服务,而是一门创造真正客户价值的艺术。
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发布时间:2017-01-11 阅读量:41 下载量:5 财富值:30 页数:187
广州美林基业集团组织与管控模式设计报告组织管理手册
摘要:拟订、完善人力资源各项制度;建立和完善招聘培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理体系,并推进落实实现企业人本管理效益最大化。
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发布时间:2014-10-22 阅读量:62 下载量:3 财富值:30 页数:89
2007年物业管理之保洁培训方案
摘要:《物业管理条例》所称物业管理,是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。
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发布时间:2014-10-17 阅读量:55 下载量:1 财富值:30 页数:24
2007年物业管理之保洁培训方案
摘要:《物业管理条例》所称物业管理,是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。
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发布时间:2014-10-09 阅读量:41 下载量:10 财富值:30 页数:24
房地产标杆企业运营计划解读与借鉴培训
摘要:以房地产开发流程为主线,系统地分析房地产项目运营管理过程中的重点、难点并提出一些相应的解决方案。
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发布时间:2014-10-09 阅读量:93 下载量:14 财富值:30 页数:147
中海地产员工考核方案
摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。
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发布时间:2014-09-30 阅读量:65 下载量:1 财富值:30 页数:181
中海地产员工考核方案
摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。严格说新华信所提倡的是绩效管理,企业定期地对全体员工...
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发布时间:2014-07-20 阅读量:92 下载量:4 财富值:30 页数:181
深圳万科地产人力资源培训特点、缺陷及对策分析
摘要:市场竞争最终就是人力资源的竞争,现在,越来越多的企业已意识到知识管理的重要性,培训已不仅仅是企业对员工的“福利”,而是企业保持市场竞争力的关键所在。万科作为中国地产界的龙头企业,其人才培养目标就是要把员工培养成为出色的职...
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发布时间:2014-06-16 阅读量:92 下载量:2 财富值:30 页数:19
深圳万科地产人力资源培训特点、缺陷及对策分析
摘要:市场竞争最终就是人力资源的竞争,现在,越来越多的企业已意识到知识管理的重要性,培训已不仅仅是企业对员工的“福利”,而是企业保持市场竞争力的关键所在。万科作为中国地产界的龙头企业,其人才培养目标就是要把员工培养成为出色的职...
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发布时间:2014-05-07 阅读量:41 下载量:13 财富值:30 页数:19
全球八大酒店传播培训(世纪瑞博)
摘要:万豪国际集团是全球首屈一指的酒店管理公司,业务遍及美国及其它67个国家和地区管理超过2,800家酒店,提供约490,500间客房。该公司的总部设于美国首都华盛顿特区,共有员工128,000人。万豪在2003财年的营业额达...
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发布时间:2014-03-12 阅读量:88 下载量:7 财富值:30 页数:60
碧桂园十月大型培训培训体会汇编
摘要:2011年10月22日-23日,集团开展了为期两天的大型实战培训。此次培训内容非常丰富,从房地产企业发展政策与前景、项目管理 投资、设计、策划、开发报建、工程管理、法务知识等、团队管理等方面全方位地覆盖了项目开发的全过程...
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发布时间:2014-03-05 阅读量:240 下载量:1 财富值:30 页数:322
中原:直销的技巧(培训讲义)
摘要:中资小型企业的特点:领导层具有年富力强、亲力亲为打破常规的工作特点,有时在这类公司,领导层会越级管理事务,所以我们不但要把工作重点放在行政专管部门,还要特别重视领导层的反应意见。
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发布时间:2014-03-04 阅读量:57 下载量:11 财富值:30 页数:54
深圳万科地产人力资源培训特点、缺陷及对策分析
摘要:市场竞争最终就是人力资源的竞争,现在,越来越多的企业已意识到知识管理的重要性,培训已不仅仅是企业对员工的“福利”,而是企业保持市场竞争力的关键所在。万科作为中国地产界的龙头企业,其人才培养目标就是要把员工培养成为出色的职...
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发布时间:2014-02-16 阅读量:404 下载量:14 财富值:40 页数:19
碧桂园十月大型培训培训体会汇编
摘要:2011年10月22日-23日,集团开展了为期两天的大型实战培训。此次培训内容非常丰富,从房地产企业发展政策与前景、项目管理 投资、设计、策划、开发报建、工程管理、法务知识等、团队管理等方面全方位地覆盖了项目开发的全过程...
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发布时间:2013-12-01 阅读量:114 下载量:1 财富值:30 页数:322
碧桂园十月大型培训培训体会汇编
摘要:2011年10月22日-23日,集团开展了为期两天的大型实战培训。此次培训内容非常丰富,从房地产企业发展政策与前景、项目管理 投资、设计、策划、开发报建、工程管理、法务知识等、团队管理等方面全方位地覆盖了项目开发的全过程...
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发布时间:2013-11-01 阅读量:38 下载量:6 财富值:30 页数:322
碧桂园十月大型培训培训体会汇编
摘要:2011年10月22日-23日,集团开展了为期两天的大型实战培训。此次培训内容非常丰富,从房地产企业发展政策与前景、项目管理 投资、设计、策划、开发报建、工程管理、法务知识等、团队管理等方面全方位地覆
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发布时间:2013-10-13 阅读量:18 下载量:1 财富值:30 页数:322
中海地产 员工考核方案
摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。严格说新华信所提倡的是绩效管理,企业定期地对全体员工...
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发布时间:2013-09-08 阅读量:169 下载量:2 财富值:40 页数:181
2012年绿城物业服务集团总经理团队专题培训——物业管理实务
摘要:物业服务企业在整个物业服务过程中要经历三个阶段:早期介入(前期咨询管理)前期物业服务;常规物业服务。
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发布时间:2013-09-07 阅读量:78 下载量:15 财富值:50 页数:118
深圳市金地物业管理有限公司 法律培训
摘要:《物业管理条例》第24条:国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业。
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发布时间:2013-09-05 阅读量:67 下载量:10 财富值:10 页数:25
龙湖地产新员工 培训教材
摘要:龙湖凭借一贯的创新精神及专业开发优势,以其准确的市场定位、超前的规划设计以及优质的物业管理,在业内树立了良好的企业品牌形象。
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发布时间:2013-09-01 阅读量:112 下载量:24 财富值:10 页数:59
深圳中海物业——管理培训手册
摘要:为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能力、管理水平等各个方面得到大幅度的提高,保证达到现代物业管理行业的从业人员素质要...
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发布时间:2013-08-29 阅读量:53 下载量:13 财富值:10 页数:61
中海物业管理从业人员——综合知识
摘要:为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能力、管理水平等各个方面得到大幅度的提高,保证达到现代物业管理行业的从业人员素质要...
[详情]
发布时间:2013-08-29 阅读量:47 下载量:9 财富值:10 页数:70
龙湖地产新员工——培训教材
摘要:龙湖凭借一贯的创新精神及专业开发优势,以其准确的市场定位、超前的规划设计以及优质的物业管理,在业内树立了良好的企业品牌形象。
[详情]
发布时间:2013-08-26 阅读量:65 下载量:15 财富值:10 页数:59
中海地产员工考核方案
摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。严格说新华信所提倡的是绩效管理,企业定期地对全体员工...
[详情]
发布时间:2013-08-22 阅读量:74 下载量:20 财富值:10 页数:181
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