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共 7 条结果
2012年西安万科·金域华府Ⅰ期――工程管理亮点介绍
摘要:招标入围单位审批人员:项目经理部经理、工程管理部经理、分管工程副总经理。招标文件及评标办法审批人员:项目经理部经理、工程管理部经理、成本管理部经理、分管工程副总经理。
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发布时间:2014-08-29 阅读量:51 下载量:16 财富值:50 页数:35
西安万科城周例会提案(新版)
摘要:近期,位于北京朝阳区西大望路的鸿坤花语墅二期开售,其价格再次刷新了购房者对房价暴涨的认识:仅仅两个月时间,该楼盘单价从49800元/平米飙升至85000元/平米,涨幅近一倍。
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发布时间:2014-07-22 阅读量:92 下载量:3 财富值:40 页数:62
2010万科内控基础及万科内控管理体系
摘要:西安中轴线长安南部西安未来CBD核心区,占地约3平方公里。在现有西安国际会议展览中心的基础上,建设15万平方米的展馆、60万平方米的建筑群、5500个国际标准展位、3.5万平方米30个不同规格国际会议中心,
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发布时间:2013-09-20 阅读量:21 下载量:20 财富值:10 页数:69
2012年1月1日西安万科实测实量交底培训
摘要:常态原则:各项目对施工现场的管理要保持常态化。严禁采用停工迎检和现场PPT汇报、利用外部资源(包括物业保洁、物业保安、委托第三方等)进行场地清理,或 者进行各种形式的包装等。
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发布时间:2012-12-18 阅读量:16 下载量:7 财富值:30 页数:117
~\2012年1月1日西安万科实测实量交底培训
摘要:公正原则:出现违法职业操守、职业底线的行为, 集团将严格按有关制度进行处理;并视情节严重程度,采 取整体扣减项目合格率、系统内通报、直至按照《职员职 务行为准则》的相应规定进行严格处理。
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发布时间:2012-12-18 阅读量:32 下载量:7 财富值:30 页数:117
2012年1月1日西安万科实测实量交底培训
摘要:KPI反映被考核者的关键工作成果的完成情况,而非考核员工工作的全部,考核的是员工80%的重点工作,而非全部工作KPI是具体的,可以被衡量的应体现公司战略的要求,反映被考核者对实现公司战略最有意义的工作成果由考核双方达成一...
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发布时间:2012-09-05 阅读量:29 下载量:5 财富值:50 页数:117
2011年4月西安万科生态城4-5月借势世园会媒体炒作方案
摘要:严政限购,具购房资格的客户剧减;银行高频次加息,购房者还款压力增大,加重观望情绪;周边竞品项目大手笔、高速度劫源客流,加剧客户流失;我项目信息释放不足,单日来电来访量未突破两位数(巡展除外);
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发布时间:2012-07-12 阅读量:19 下载量:7 财富值:50 页数:16