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共 59 条结果
万科集团薪酬福利制度
摘要:集团采用结构薪酬制,执行统一的薪酬结构,薪酬结构分:任职薪金、绩效奖金、津贴、补助、福利、利润分享、财富俱乐部七项。
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发布时间:2020-12-30 阅读量:284 下载量:11 财富值:70 页数:27
中体产业:独立董事关于2017-2019年度公司董事长、监事会主席薪酬管理制度以及高级管理人员2017-2019年度考核管理办法的独立意见
摘要:
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发布时间:2017-03-11 阅读量:21 下载量:0 财富值:免费 页数:1
大型房地产公司薪酬管理与考评制度
摘要:薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。薪酬管理和绩效考核以制度的形式确定下来,是规范公司管理制度的一项举措,也是营造一个科学的管理环境的良好开端,使各级管理者在实际...
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发布时间:2016-05-20 阅读量:123 下载量:2 财富值:30 页数:10
北大纵横北京某置业有限公司员工薪酬设计方案
摘要:公平性指公司员工薪酬水平要与北京地区房地产行业或同等规模的企业类似职务的薪酬应基本相同;员工所获得的薪酬应与对企业作出的贡献成正比。竞争性是指在社会与人才市场中,公司的薪酬标准要有吸引力。激励性是指在公司内部各职系、各级...
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发布时间:2016-05-20 阅读量:354 下载量:42 财富值:30 页数:11
北京东方康泰房地产开发经营有限责任公司考勤制度
摘要:考勤是考核员工出勤,工时利用、劳动纪律以及支付薪酬的依据,又是企业开展正常工作和保障工作秩序的重要保证。
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发布时间:2015-11-29 阅读量:126 下载量:7 财富值:30 页数:23
房地产企业薪酬考核标杆研究
摘要:在评价方法上,有定性的评价和定量的评价。由于定性评价相对来讲,较难建立一套客观、明确的标准,因而为了尽量减少主观性和模糊性,在考核制度中设计了各种方法和公式来实现“模态转换“,将定性的东西定量化,以提高其客观准确性
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发布时间:2015-11-24 阅读量:28 下载量:3 财富值:30 页数:59
郑州亚新广场营销策略
摘要:签约售房部租房协议;设计楼书、展板与纪念品等;完成销售部制度、流程与薪酬方案的审批;约谈网站、宣传片、沙盘模型及工地围挡制作公司;工地围挡制作安装完成。
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发布时间:2015-09-23 阅读量:152 下载量:7 财富值:30 页数:162
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