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四川省荣新集团有限公司年度绩效管理与考核制度
摘要:度绩效考核:在次年一月份考核。半年进行一次预考评价。年度绩效考核以年度工作目标计划、季度考评情况以及单位工作计划完成情况作为年度绩效考评依据。
[详情]
发布时间:2011-07-28 阅读量:73 下载量:7 财富值:60 页数:10
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