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摘要：金恩物业绩效管理制度 [详情]

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摘要：物业公司保洁员绩效考核标准的主要内容 [详情]

摘要：物业公司目标的管理与绩效考核管理办法的主要内容 [详情]

摘要：规范客户服务部员工招商绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工的德、勤、能、绩。 [详情]

摘要：建立以目标管理为导向的绩效评估体系,依此来改善员工的工作表现,增强企业活力,提高运行效率,达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感,特制定此本制度。 [详情]

摘要：为有效促进各地物业服务质量水平和经营管理绩效的不断提升,确保管理公司整体经营目标的实现,必须建立和完善各物业管理目标管理责任制。 [详情]

摘要：黄色区域为上季度面谈时由考核人被考核人共同确定;红色部分由考核人考核时自己填写;灰色部分考核人填写。 [详情]

摘要：规范员工绩效考评工作,确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤。 [详情]

摘要：规范园林绿化部员工绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。 [详情]

摘要：行政体系,我司以严格合理的制度来规范员工,坚持目标管理与绩效考核,坚持推进员工与企业的共同发展。我司坚信:制度是保证企业顺利运行的基础力量。 [详情]

摘要：对项目整体和项目经理每季度兑现一次考核奖金(项目整体全额奖金第一城、锦江城市花园各为2000元;国嘉华庭、美领居、教师公寓、新视界各为1500元;南苑为1000元。项目经理每月扣500元绩效工资,每季度根据考核得分发放一... [详情]

摘要：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息):薪资管理(加薪)决策、晋升决策、保留-解雇决策、临时解雇、对个人绩效的承认等。 [详情]

摘要：业公司绩效管理制度业公司绩效管理制度 [详情]

摘要：制定公司各级单位运作计划,优化公司各级单位的关键业务活动,制定出公司各级单位的绩效指标。 [详情]