摘要：XX岗位竞聘模板PPT [详情]

摘要：竞聘PPT模板 [详情]

摘要：竞聘报告PPT模板 [详情]

摘要：竞聘述职个人简历PPT [详情]

摘要：小清新风格岗位竞聘报告模板 [详情]

摘要：岗位竞聘报告 [详情]

摘要：岗位竞聘报告PPT模板 [详情]

摘要：岗位竞聘述职报告 [详情]

摘要：房地产开发总经理岗位晋升竞聘模板 [详情]

摘要：房地产开发总经理岗位竞聘PPT模板 [详情]

摘要：物业经理岗位竞聘书 [详情]

摘要：房地产开发总经理竞聘路演 [详情]

摘要：最新房地产开发总经理竞聘报告岗位竞聘晋升竞聘PPT模板 [详情]

摘要：最新房地产开发总经理竞聘报告岗位竞聘晋升竞聘PPT模板 [详情]

摘要：案场竞聘上岗方案 [详情]

摘要：物业经理竞聘的演讲稿物业竞聘岗位演讲稿 [详情]

摘要：房地产销售部经理竞聘报告 [详情]

摘要：医院坚持科技兴院,不断开展新技术、新疗法。近年来,获县级以上科技进步奖28项。医院注重人才队伍建设,部分科室实行竞聘上岗,为优秀人才脱颖而出提供了良好的机会。 [详情]

摘要：按照区政府《关于同意设立合肥庐阳房地产开发有限公司的批复》和公司转企改制实施方案关于身份置换的职工按70%比例实行返岗聘用、竞聘上岗的要求 [详情]

摘要：竞聘上岗管理报告评分表 [详情]

摘要：竞聘者个人简历表 [详情]

摘要：姓 名、性 别、年 龄、身 高、部 门、现任职位 [详情]

摘要：公布岗位、提出申请、统计分类、资格审查等 [详情]

摘要：按照区政府《关于同意设立合肥庐阳房地产开发有限公司的批复》和公司转企改制实施方案关于身份置换的职工按70%比例实行返岗聘用、竞聘上岗的要求 [详情]

摘要：内部招聘的组织:由人力资源科发出通知后,根据岗位任职基本要求,对内部竞聘员工进行初步甄选,提交用人部门确定后,安排进行测试、面谈。符合条件的,按人事异动管理规定,办理内部调岗手续。 [详情]