摘要：新员工入职培训课程表 [详情]

摘要：新员工入职培训及考核方案 [详情]

摘要：目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资... [详情]

摘要：具有房地产专业知识,并能不断追求补充;有亲切诚恳的态度,进退有序的礼仪; [详情]

摘要：新员工加入公司后,人力资源部组织新员工接受短期的入职培训,让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策等。并安排一名部门同事作为新员工的入职引领,便于新员工尽快进入工作状态。 [详情]