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世联新员工入职培训:住宅项目战略定位-(新版)
摘要:对位项目发展策略确定项目产品策略,即项目资源竞争优势和客户核心价值在产品体系中的体现。
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发布时间:2014-07-21 阅读量:183 下载量:1 财富值:30 页数:97
世联地产新员工入职培训-课程教程
摘要:片区主要{户主要是深圳市内6端人士,亦有不.{户买来分时度假,外销市场非常可观,主要是深圳外j企业老总、6层,港籍私营老板,外地如北京地的艺术家。
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发布时间:2014-05-31 阅读量:193 下载量:3 财富值:20 页数:35
世联地产新员工入职跑盘培训-课程教程
摘要:到售楼处该问什么?售楼员一个劲地给我推荐户型、算价格?与客户交谈,得到的都是散点式信息?怎样看项目定位?网上信息浩如烟海,怎么迅速筛选关键信息。
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发布时间:2014-05-23 阅读量:222 下载量:2 财富值:40 页数:35
世联顾问新员工入职培训跑盘方法论
摘要:采用封闭式问题:如外地客户比例,“20%有吗?”如客户购买因素, “三个最重要的选择因素是什么?”
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发布时间:2012-12-16 阅读量:88 下载量:8 财富值:30 页数:35
世联新员工入职培训系列课程-世联企业文化
摘要:企业文化是指企业成员的共同价值观体系,它使企业独具特色,区别于其它企业。
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发布时间:2012-01-30 阅读量:371 下载量:1 财富值:80 页数:43
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