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共 11 条结果
中南控股集团2011年12月第六期集团高管培训
摘要:部分经理层人员缺乏前沿意识、发展意识。对国家宏观调控政策和市场形势变化不敏感,洞察和应变能力不足;对公司的发展方针和政策措施,不领悟、不熟悉,更不能有效的推进落实。
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发布时间:2013-03-26 阅读量:52 下载量:6 财富值:100 页数:127
万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料
摘要:凡人事关系隶属**房产公司的职员 ,其薪金纳入**房产公司统一管理,执行统一制度,归属统一体系。各分公司有人事建议权,但涉及到薪金的确定、调整核算等事宜,均须遵照集团人事政策执行。
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发布时间:2013-01-14 阅读量:324 下载量:12 财富值:100 页数:100
房地产业尾数定价法价格调整培训
摘要:市场规模的萎缩并非仅仅是价格因素,客户结构的调整,宏观政策及经济形势的变化带来的客户消费信息和价格下降预期也是重要影响因素现实的市场是
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发布时间:2012-04-28 阅读量:128 下载量:8 财富值:80 页数:13
鹏基物业南京分公司护管员培训教程
摘要:学习目的:通过学习,了解新时期的就业方针、体制、法律法规、当前就业市场状况与政府的相关政策、措施,增强就业者依法就业意识和竞争意识。
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发布时间:2012-04-06 阅读量:63 下载量:9 财富值:70 页数:15
专业房地产速成培训手册
摘要:不可售公房是指根据本市现行房改政策还不能出售给承租居民的公有住房,它主要包括旧式里弄、新式里弄、职工住房等厨房、卫生合用的不成套房屋,也包括部分公寓、花园住宅等成套房屋。
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发布时间:2012-03-20 阅读量:101 下载量:9 财富值:80 页数:97
执业资格考前培训讲座之房地产估价案例与分析
摘要:本着独立、客观、公正的原则,依据我国现行有关法律、法规政策的规定,利用贵方提供的资料以及评估人员现场查勘和市场调查取得的资料,由专业估价人员根据估价目的,遵循估价原则,按照估价程序,选取适宜的估价方法,并在综合分析影响房...
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发布时间:2012-03-20 阅读量:44 下载量:9 财富值:80 页数:98
人事培训部-薪资制度
摘要:目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资...
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发布时间:2012-03-09 阅读量:147 下载量:2 财富值:20 页数:4
房地产相关税收政策分析讲义
摘要:市地税局领导鉴于案件的重要性和紧迫性,专案组经研究决定划分两个小组进行检查,一组核实经营收入情况,一组核实成本、费用情况。
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发布时间:2012-02-27 阅读量:83 下载量:14 财富值:60 页数:77
2008年盘锦恒泰房地产公司员工手册
摘要:新员工加入公司后,人力资源部组织新员工接受短期的入职培训,让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策等。并安排一名部门同事作为新员工的入职引领,便于新员工尽快进入工作状态。
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发布时间:2012-02-14 阅读量:173 下载量:10 财富值:80 页数:46