摘要：招聘专员的培训教材(面试技巧和面试实操) [详情]

摘要：本培训教程主要内容具体阐述了房地产销售业务处理各个环节的技巧和规范,指导每个业务员成为房产销售的专业顶尖人才,往往一个新进业务员要成为能得心应手运用各种专业技巧,通晓客户心理的行业高手, [详情]

摘要：新联康新进业务员教材:销售技巧—逼定SP技巧 [详情]

摘要：低亲和力,销售人员对顾客的兴趣爱好表示一种消极的态度,只希望尽快结束这一销售过程。 [详情]

摘要：客户对产品比较全面的了解,并且产生了浓厚的兴趣,购买的冲动已经被激起。 [详情]

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摘要：逼定的作用测试客户诚意度、确保客户有再回头的机会、不要吃后悔药(客户和业务员)。 [详情]

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摘要：考试技巧一则:案例占120/160,与案例有关的内容占教材篇幅不超过100页。(2)8月以前解决案例问题,选择题放在8月份以后。(3)案例先看真题 [详情]

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摘要：当前的市场竞争已经深入到企业经营运作的各个层面,高效的管理水平对企业生存和发展有着决定性的意义。实践证明,科学的组织制度是保证整体管理效率的基础,企业拥有的制度体系是否科学与完善,往往决定着企业能否健康高效地运转 [详情]

摘要：Constrain Emotions控制情緒:確定情緒穩定,當不穩定時暫時停止溝通,直到平靜下來。 [详情]

摘要：现在你已经完成了自我评估,将你的总分加起来,通过阅读相应的评价来检验你的能力水平。无论你的变革管理技能多么高超,总有提高的余地,记住这点非常重要。 [详情]

摘要：现在你已经做完了上面的自测题,将各题的得分加起来,根据下面的描述你将知道你的决策能力。 [详情]

摘要：学会如何保持专业形象及商务礼仪掌握沟通、时间管理、缓解工作压力等职业技巧掌握公文写作、会议筹划与管理的基本方法学会如何高效处理办公室事务 [详情]

摘要：同时,我们对所有的业务人员都进行MOFF检查,来衡量售点的执行状况,寻找改进机会。对你们来讲,更重要的一点是促使你们快速将所学到的知识应用到实践中去,提高销售技巧,成为训练有素的专业人员。 [详情]

摘要：楼盘由最初规划直到最后建筑施工及销售,会经历一个漫长的阶段,发展商已投入了大量的资金,楼盘凝聚着无数人的心血及劳动成果。销售是楼盘完成经营最重要的一环,楼盘是否可以达到资金回笼或是取得丰厚利润及实行进一步的拓展计划,销售... [详情]

摘要：利用視聽教材的輔助,以口述形式將資料傳送給學員,以求達到訓練的目的。 [详情]

摘要：沟通的形式和复杂程度取决于传递信息的性质、 目的和传递者与接收者之间的关系。 [详情]

摘要：近二十年来,员工对工作的要求日趋复杂。他们除了希望一天的辛劳得到报酬之外,还希望工作得有趣味,希望参与决定自己的工作环境。 [详情]

摘要：你的一名女员工工作热情,工作效率一直都很高,每次都能圆满完成任务,你对她的工作十分放心,不必予以监督。最近你给她分配了一项新工作,认为她完全有能力胜任这项工作。 [详情]

摘要：从市场总监/销售经理岗位的要求与职业特点角度,掌握人员推销的基础原理和方法,树立正确的销售观念,规划销售职业生涯,利用销售技巧实现自我理想。 [详情]

摘要：引起注意→产生兴趣→产生联想→激起欲望→比较产品→下决心购买,是客户购买心理的七个阶段。 [详情]

摘要：行政文秘与上司沟通的注意事项,行政文秘向上司汇报工作的技巧,行政文秘与上司争论问题的技巧,行政文秘批评上司的技巧。 [详情]

摘要：推销员并非我们想像的握手、签字、鲜花、美酒。一个成功的推销员不但要具有百折不挠的精神和钢铁般的意志,更需要的是智慧、技巧和艺术。推销员不仅仅推销一种产品,更重要推销一种理念、一种思想、一种文化。 [详情]

摘要：如果客户有些要求,则告诉他“只有下订才能去和上级商量,否则口说无凭”从此逼其下订。利用户型、朝向、楼层以及价差逼订运用个人魄力逼订告诉客户马上要涨价了 [详情]