摘要：提交细化执行方案(现场执行方案,主要为活动日各岗位人员及相应的工作职责) [详情]

摘要：项目前六周完成对部门职责的梳理、工作分析,128个标杆职位评估及监理职等架构,薪酬体系审计等工作。 [详情]

摘要：招商成败是商业项目能否运做成功的决定性因素,也是项目是否能够迅速成长的推动性因素。为强化项目招商的指挥、调度、协调、督察、奖惩功能,明确招商各相关责任单位、责任人及招商人员所负的各阶段职责任务,提高招商质量,特制定本管理... [详情]