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绩效管理咨询项目建议书

摘要:协助宏孚企业集团有限公司实施战略性人力资源管理。在前期组织框架调整的基础上进一步规范部门管理职能、明确岗位设置、理顺岗位职责,借鉴国际先进的管理思想、管理方法和信息化手段 [详情]
发布时间:2012-04-19 阅读量:323 下载量:15 财富值:110 页数:17
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管理职能分解

摘要:顾客沟通 信息传递、反馈、收集、投诉处理、回访 客服为主,其他岗位协助 [详情]
发布时间:2011-12-21 阅读量:46 下载量:7 财富值:30 页数:1
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某公司人力资源工作流程指引附表

摘要:人力资源部制定员工绩效考核方案——各部门编制《岗位静态考核表》和《周(月)工作计划表》——各部门(职能模块经理)按月进行绩效评估——人力资源部下达激励奖金分配额度。 [详情]
发布时间:2011-09-07 阅读量:121 下载量:8 财富值:80 页数:27