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房地产企业薪酬考核标杆研究

摘要：在评价方法上,有定性的评价和定量的评价。由于定性评价相对来讲,较难建立一套客观、明确的标准,因而为了尽量减少主观性和模糊性,在考核制度中设计了各种方法和公式来实现“模态转换“,将定性的东西定量化,以提高其客观准确性 [详情]
发布时间：2015-11-24 阅读量：28 下载量：3 财富值：30 页数：59
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