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万科企业奖金管理制度典范

摘要:全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。 [详情]
发布时间:2013-01-10 阅读量:36 下载量:6 财富值:100 页数:0
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万科企业奖金管理制度典范

摘要:全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。 [详情]
发布时间:2013-01-10 阅读量:66 下载量:5 财富值:100 页数:15
https://filefdc.fang.com/wenku/146863/2012-03-28_f08cfd94-c4dc-4a13-bb52-1de1db72c350_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=1e099c7fd044c47575fe319c75b35933&wsTime=1716337412 3P

员工正式聘用合同书

摘要:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之 [详情]
发布时间:2012-03-28 阅读量:70 下载量:7 财富值:90 页数:3
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