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人力资源控制程序

摘要:应识别从事影响质量的活动的人员的能力需求,分别对新员工,在岗员工、转岗员工、各类专业人员、检验员、内审员等,根据他们的岗位责任制定并实施培训需求。 [详情]
发布时间:2011-12-06 阅读量:55 下载量:7 财富值:100 页数:3