摘要：值此中华民族的传统节日--20XX年新春佳节到来之际,我们xx物业管理公司全体员工向广大住户致以美好的祝愿和新春的问候!向辛勤耕耘在各条战线的业主们表示亲切的慰问! [详情]

摘要：为规范公司股票期权的授予及管理,进一步激励公司各级员工努力拼搏,特制定本制度。 [详情]

摘要：1.自觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。 2.不迟到、不早退、遇风雨天气,提前半小时到岗。 3.到任何公司入室清洁不得私自传带文件。 [详情]

摘要：顺驰集团成立于一九九四年,现已成为集房地产开发、房地产中介服务与物业管理于一体的大型企业集团,具有国家建设部一级资质。顺驰集团是天津市房地产开发行业的绝对第一。2002年,顺驰集团占天津房地产开发市场10%的市场份额,2... [详情]

摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟。 [详情]

摘要：全国政协委员、澳门著名爱国实业家许健康先生于1990年在澳门创立,1992年开始投资内地。20年来,产业领域快速扩展,现已发展成为集地产、商业、酒店旅游业、信息业、工业为一体的多元化大型外资企业集团。目前有近万名员工活跃... [详情]

摘要：某公司员工手册 [详情]

摘要：南京新浩宁置业房地产开发有限公司员工手册 [详情]

摘要：某公司员工入司指南 [详情]

摘要：公布岗位、提出申请、统计分类、资格审查等 [详情]

摘要：公司部门员工培训通知(表式) [详情]

摘要：第一天上午由主管负责介绍公司的基本情况,讲解色情的各种制度 (考勤、全作业要求以及着装规定、礼貌礼仪、文明用语等。带领新员工熟悉小区的环境。 [详情]

摘要：公司内部专业技术岗位员工的高级、中级、初级专业技术职务聘任及管理工作,包括工程系列、财务系列、教育系列、卫生系列等 [详情]

摘要：为了使招商部员工明确了解该项目招商的目标客户、竞争状况、招商策略和操作流程,为了使公司各部门统一认识、协调行动、共同完成好此次招商工作,特制定此方案。 [详情]

摘要：由于工作失误,对公司造成损失时,应主动报告部门经理,以取得谅解,并使部门经理及时采取措施,防止和提醒其他员工,以免发生同样事件。 [详情]

摘要：随着我国用工制度改革的不断深化,在招聘方式上改国家用工为单位招聘,改固定工为合同工。物业管理公司作为企业,有充分的用工自主权,可以根据企业的实际情况和具体需要,建立起适合市场经济环境、灵活多样的招聘制度,按照具体岗位的设... [详情]

摘要：物业管理公司的人事管理是支撑着公司正常生产经营的全方位管理,是通过有效地组织公司员工,形成人与人、人与事的最佳结合,实现公司的整体目标,履行公司的社会责任,对社会作出有益的贡献。人事管理的规划包括两方面内容。 [详情]

摘要：对员工工作考核评价的目的是帮助公司员工认识并发挥自己的潜在能力,从而改 进员工的工作状况,确定员工的努力方向和对员工进行培训的内容,为员工个人全面发展提供信息和依据。 [详情]

摘要：手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归... [详情]

摘要：公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界 [详情]

摘要：本手冊適用於基層員工包括客戶助理、物業助理、收銀員、保安員、維修員等等。 [详情]

摘要：通过您完整填写下面的问卷,中路咨询公司可以更多地了解您的培训需要和优先选择。我们将以最严谨的态度对待您的回答,以确定您的需求内容、授课方式以及培训要达到的预期效果等 [详情]

摘要：分管总监、部门(即部门负责人)、员工的主管领导考核由其直接上级进行,部门负责人、总监级员工的领导考核满分15分,员工的领导考核满分20分。领导考核中临时工作安排考核占5分。 [详情]

摘要：以锻造高度的专业素质,作为打开市场和赢得客户的第一要诀,并通过自身优势综合资源网络,为客户提供不同层面的支持,为此在以下两个方面重点突破. [详情]

摘要：贵公司于所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。 [详情]

摘要：公司在业务经营活动中,严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。 [详情]

摘要：主題 Lockheed Martin航空公司,集合187個地點4,000個員工在一起工作網頁工作團隊 讓分隔遙遠的人們,可以像在身邊一般的進行互動 [详情]

摘要：随着鲁能智能事业的发展,不断有新鲜血液充实进来,给公司带来了勃勃生机与活力,持续地推动了我们事业和谐稳健发展。 [详情]