摘要：比选:是指按规定实行委托招标的工程建设项目,比选人事先公布条件和要求,招标代理机构提出申请,比选人按照公开规定的程序和条件确定中选人的行为。 [详情]

摘要：比选:是指按规定实行委托招标的工程建设项目,比选人事先公布条件和要求,招标代理机构提出申请,比选人按照公开规定的程序和条件确定中选人的行为。 [详情]

摘要：客户进行二次装修提出装修申请,确定装修公司,向工程部提交装修设计图纸,工程部审核同意后会同保安部门报请政府消防部门批准,签署装修及保安协议,审查装修公司员工并办理临时出入证,装修开始,现场监督,竣工验收,图纸存档等。 [详情]

摘要：由于计划体制的存续,使得原本以经济责任关系为导向的设计思想无法根本上落到实处,无论在财务管理、人事管理及经营运作方面有许多盲区急待规范。 [详情]

摘要：人事组织是人力资源管理的辅助性组织,它不能也不可能直接管理各部门员工,但可提供各部门管理员工的意见。 [详情]

摘要：人员使用效果分析,人员能力与工作绩效的二维分析,高能高绩——留住与重用,低能高绩——培训提高.高能低绩——激励约束低能低绩——培训 整改 人事调整. [详情]

摘要：为全面提高物业管理人员的素质,规范物业管理行为,根据建设部、国家计委、人事部联合颁发的建都[1991]522号文件精神,决定从1997年开始对物业管理企业经理、部门经理智管理。 [详情]

摘要：这是为了通过实现组织目标而募集与配置能力的过程,是行政人事管理中的先行职能。其主要内容为:职务分析:行政人事计划:招募、考核、选拔与录用。 [详情]

摘要：经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动。 [详情]