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共 73236 条结果

万科深圳住宅园林景观之水景工程设计规范 99P

万科深圳住宅园林景观之水景工程设计规范

摘要:并对后期项目施工提供施工指导及品质把控进行研究。并有效的达到公司节点要求提出室外水景品质提升的目的,来做出住宅水景工程之指导准则。 [详情]
发布时间:2016-12-27 阅读量:335 下载量:45 财富值:30 页数:99
房地产工程管理招投标法律法规汇编 861P

房地产工程管理招投标法律法规汇编

摘要:为了规范政府采购行为,提高政府采购资金的使用效益,维护国家利益和社会公共利益,保护政府采购当事人的合法权益,促进廉政建设,制定本法。 [详情]
发布时间:2016-12-26 阅读量:23 下载量:45 财富值:30 页数:861
万科集团营销策划中心培训会议 50P

万科集团营销策划中心培训会议

摘要:方法:将估价对象与在估价时点的近期有过交易的类似房地产进行比较,对这些类似房地产的成交价格做适当的修正,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。 [详情]
发布时间:2016-12-19 阅读量:35 下载量:3 财富值:30 页数:50
房地产企业品牌价值管理量化指标体系 59P

房地产企业品牌价值管理量化指标体系

摘要:品牌即口碑,也即顾客态度,是顾客对企业/产品的情感联系和整体认知,是顾客价值的核心载体和完整体现,因此,品牌价值体现为顾客价值。 [详情]
发布时间:2016-12-19 阅读量:19 下载量:41 财富值:30 页数:59
万科工程管理特急项目管理程序 1P

万科工程管理特急项目管理程序

摘要:水、电、煤、电话等市政配套工程,提前介入土建施工遇到的工地障碍和堆场清理;配套工程由于技术要求改变管位和加快施工进度需要配合的人工;四大管线爆裂和损坏(物业公司无法检修)的应急项目;配套工程进场施工需要的临时简易砖瓦用房... [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:14 下载量:23 财富值:30 页数:1
物业管理工作应急预案 11P

物业管理工作应急预案

摘要:两人把持盘车装置,防止电梯在机械松抱闸时意外或过快移动,然后另一人采用机械方法一松一紧抱闸,当抱闸松开时,另外两人用力绞动盘平装置,使轿厢向正确的方向移动。 [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:21 下载量:41 财富值:30 页数:11
暴雪突发事件处置预案 3P

暴雪突发事件处置预案

摘要:暴雪突发事件处置预案暴雪突发事件处置预案 [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:660 下载量:24 财富值:30 页数:3
物业管理风险防范与紧急事件处理预案编制 67P

物业管理风险防范与紧急事件处理预案编制

摘要:遇到这类紧急事件,及时处理是关键。物业公司员工,尤其是保安人员应该具备这类突发事件的处理能力。 [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:32 下载量:40 财富值:30 页数:67
物业各类突发事件应急预案 16P

物业各类突发事件应急预案

摘要:视火情向119报警。报警时描述信息:火灾具体地点、位置;燃烧物的性质、火势大小和蔓延方向;联系人姓名、电话。 [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:32 下载量:41 财富值:30 页数:16
上海物业管理公司应急预案汇编整合版 36P

上海物业管理公司应急预案汇编整合版

摘要:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,遵循以防为主、常抓不懈的方针,体现以人为本、依法规范、分级负责、资源整合的原则, [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:30 下载量:38 财富值:30 页数:36
物业管理应急预案大全 60P

物业管理应急预案大全

摘要:物业秩序维护服务人员是公安机关的重要辅助力量。在日常协助公安人员维护物业管理区域内治安秩序和对业主/住户服务过程中,必须及时处理各种问题。处理问题应遵循依法办事的原刚。执行物业公司各项规章,不徇私枉法,以理服人。 [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:121 下载量:59 财富值:30 页数:60
2013年07月23日自贡雄飞・山水名城项目定位及物业发展建议 175P

2013年07月23日自贡雄飞・山水名城项目定位及物业发展建议

摘要:【宏观政策】自贡市房地产政策动向:自贡市大方向坚持国家政策,但整体政策较为宽松,不同之处在于房地产市场不限购、仅限贷 [详情]
发布时间:2016-10-12 阅读量:671 下载量:1 财富值:30 页数:175
必看房地产基础知识大全 10P

必看房地产基础知识大全

摘要: [详情]
发布时间:2016-09-13 阅读量:79 下载量:111 财富值:10 页数:10
青岛万科城开盘指南手册_80p_开盘指导书 80P

青岛万科城开盘指南手册_80p_开盘指导书

摘要: [详情]
发布时间:2016-08-24 阅读量:19 下载量:43 财富值:10 页数:80
上海万科海珀旭晖案例分享研究分析报告 24P

上海万科海珀旭晖案例分享研究分析报告

摘要:上海万科海珀旭晖案例分享研究分析报告 [详情]
发布时间:2016-08-24 阅读量:12 下载量:1 财富值:10 页数:24
沈阳万科精装房质量问题统计分析与预控方法_工程管理_129P 1P

沈阳万科精装房质量问题统计分析与预控方法_工程管理_129P

摘要:沈阳万科精装房质量问题统计分析与预控方法_工程管理 [详情]
发布时间:2016-08-24 阅读量:987 下载量:52 财富值:10 页数:1
世联北京市万科东第项目总结报告 63P

世联北京市万科东第项目总结报告

摘要:喜欢跟风及彰显(热衷外来文化和时尚潮流);◆猎奇心理严重,对新鲜事物敏感,特征明显高于一、二线城市人群;◆他们对品牌有一定的偏好,特定的圈层消费现象严重;◆口碑传播效果在鞍山比其他媒体效果更有效,并呈现马太效应。 [详情]
发布时间:2016-08-24 阅读量:12 下载量:26 财富值:50 页数:63
2011年9月昆山房地产市场研究报告_16P_万科 16P

2011年9月昆山房地产市场研究报告_16P_万科

摘要: [详情]
发布时间:2016-08-19 阅读量:511 下载量:18 财富值:10 页数:16
商业地产招商培训招商谈判 35P

商业地产招商培训招商谈判

摘要:商业地产招商及招商培训与主力店物业条件及工程技术要求培训PPT(冯凯) [详情]
发布时间:2016-08-08 阅读量:39 下载量:5 财富值:10 页数:35
KINVO金网络-企业形象介绍 45P

KINVO金网络-企业形象介绍

摘要:KINVO金网络成立于1997年是中国本土最早成立的大型房地产综合顾问机构之一。与中国房地产市场共同发展,目前拥有经纪公司、投资顾问公司、商业顾问公司、物业管理公司、资产管理公司等多家专业公司。 [详情]
发布时间:2016-05-26 阅读量:16 下载量:26 财富值:10 页数:45
策划部工作流程以及与各部门沟通流程 5P

策划部工作流程以及与各部门沟通流程

摘要:根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理; [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:1143 下载量:2 财富值:30 页数:5
成本管理制度 8P

成本管理制度

摘要:办公室主任必须建立《办公用品合格供方名册》。采购时,必须在《办公用品合格供方名册》中选择。 [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:15 下载量:35 财富值:30 页数:8
房地产公司2007年考核目标方案 5P

房地产公司2007年考核目标方案

摘要:预测分析的财务数据较准确,账实相符,无主观工作失误,按岗位职责分工,及时通报业务人员催收应收款项,公司资金能正常运作,按时托收奥迪轿车的租赁款项。 [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:212 下载量:11 财富值:30 页数:5
成都广平物业服务有限公司绩效考核管理制度 9P

成都广平物业服务有限公司绩效考核管理制度

摘要:提高工作效率,增强向心力和凝聚力,把每个部门(班组、岗位)职责任务用制度的形式确定下来,平等竞争,择优选择。打破论资排辈,平均主义和“吃大锅饭”现象,为素质强、业务精、有创优意识的员工选拔创造条件,使各岗位上不称职的负责... [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:38 下载量:45 财富值:30 页数:9
房地产财务管理细节 13P

房地产财务管理细节

摘要:⑧、一切现金往来,必须收付有凭证,严禁口说为凭。严禁代外单位或私人转帐套现和大额度(1万元以上)支付往来现金。严禁将公款存入私人帐户,违者按贪污论处。除1000元以下零星开支外可采用现金支付外,其余结算均应通过银行结算。... [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:33 下载量:44 财富值:30 页数:13
北京融科智地房地产开发有限公司员工考勤与休假管理规定 5P

北京融科智地房地产开发有限公司员工考勤与休假管理规定

摘要:第一条 代打卡、伪造考勤说明条是违反诚信原则的欺骗行为,一旦发现并确认属实,双方当事人将受到包括解除劳动合同在内的处理。 [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:23 下载量:132 财富值:30 页数:5
北大纵横北京某置业有限公司员工薪酬设计方案 11P

北大纵横北京某置业有限公司员工薪酬设计方案

摘要:公平性指公司员工薪酬水平要与北京地区房地产行业或同等规模的企业类似职务的薪酬应基本相同;员工所获得的薪酬应与对企业作出的贡献成正比。竞争性是指在社会与人才市场中,公司的薪酬标准要有吸引力。激励性是指在公司内部各职系、各级... [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:37 下载量:42 财富值:30 页数:11
地产招商中心人员纪律规定 12P

地产招商中心人员纪律规定

摘要:如有未来过现场,也未做登记的老客户,则以找谁就由谁接待,现场经理有权知道客户来源。 [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:8 下载量:21 财富值:30 页数:12
第一太平戴维斯新人培训 45P

第一太平戴维斯新人培训

摘要:从今天起,你的一言一行不单单只代表你自己,你所展现在客户或同行面前的是整个物业和本公司的形象,所以你要以一个房地产高素质专业人员来要求自己,特别对一个新进入行的新人来讲,专业知识的学习由其重要,了解专业常识是你成为专家的... [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:14 下载量:4 财富值:30 页数:45
北大综合-北京公交房地产开发有限责任公司业绩合同管理办法 14P

北大综合-北京公交房地产开发有限责任公司业绩合同管理办法

摘要:业绩合同的有效期为一年,具体签订日期根据公司的经营周期、会计核算等特点确定,通常情况下业绩合同的有效期可以设为每年一月一日至十二月三十一日止。在有效期结束前,通过新一轮业绩目标谈判签订下一年的业绩合同。 [详情]
发布时间:2016-05-20 阅读量:203 下载量:124 财富值:30 页数:14
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