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万科公司2013年度培训大纲
摘要:培训目标:为公司经营指标的完成、绩效的提升打下坚实基础;为公司的人才储备及内部人才流动提供支持;帮助公司各专业端口人员的专业技能提升需要;帮助企业文化在团队成员的深入推广、灌输,从而提高员工对企业的忠诚度和敬业度。
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发布时间:2013-06-28 阅读量:132 下载量:1 财富值:50 页数:7
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