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人事异动管理规定

叮当2015 | 153人浏览 | 8人下载

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2011-09-13

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叮当2015 2011-09-13

摘要:主管级(含)以上员工异动以及职员晋升为主管以上员工:由所属部门提出初步意见,人力资源科审核,经市场管理部总经理同意后,报营销中心和人力资源中心审批。对于新入职的主管级(含)以上员工及职员晋升为主管以上员工,须将该员工的人事档案传真至人力资源中心。