摘要：5．1 公司员工应遵守公司各项规章制度，以各项处罚为戒，避免对公司造成形象或经济上的损失。 5．2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂或违法犯纪的行为，一经发现，公司立即与其解除劳动关系并报送国家司法机关。 5．3 因公司员工行为造成公司损失的，公司保留向该员工追回损失的法律权利。 5．4 本《制度》由综合管理部负责解释和修订，各部门严格配合执行。 5．1 公司员工应遵守公司各项规章制度，以各项处罚为戒，避免对公司造成形象或经济上的损失。 5．2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂或违法犯纪的行为，一经发现，公司立即与其解除劳动关系并报送国家司法机关。 5．3 因公司员工行为造成公司损失的，公司保留向该员工追回损失的法律权利。 5．4 本《制度》由综合管理部负责解释和修订，各部门严格配合执行。