文档信息
3.0 分已有1人点评(参与点评可获取2个财富值)
hexincihui 2012-03-07
摘要:在录用新员工以前,需要考虑很多事情。寻找到合适的人选当然是其中之一。但还有一点也十分重要,就是要明确试用与“正式录用”之间的差别--正式录用则意味着在解雇员工时应赔偿损失。
其他相关报告
更多- 2024年一建管理《红宝书》(完整版及其他科目找卡哥)2024/05/13
- 《乌合之众大众心理研究》2024/05/11
- 08J931建筑隔声与吸声构造2024/05/10
- 道路行驶安全交底2024/05/08
- 怎么审核财务报表中数据的异常?2024/05/07
阅读该报告的用户也阅读
- 城市综合体业态选择及组合2024/03/20
- 中国生育成本报告2024版-育娲专家-20242024/03/06
- 天津创意产业园2024/01/12
- 前期物业管理服务合同备案表模板2024/03/04
- “中国式”养老发展趋势报告(摘要)-复旦大学 -2023-2024/01/19