在存量时代的城市生活中，社区的角色正在发生深刻变化。从单纯的居住空间到充满温度的社交场域，社区已成为人们情感连接、兴趣共享和生活共创的重要载体。作为这一趋势的先行者，润达丰滨江通过“滨江生活+”社群建设，展现出其在社群运营上的决心与行动力。近期，润达丰滨江通过两场标志性活动——对企业内部成员的培训分享会和对外的业主主理人共创会，并且特别邀请到麓客社创中心理事长褚云和主理人李松阳、朴香宇共同出席，进一步明确社群建设的战略方向，凝聚从企业到业主的力量，为社群生态的可持续发展奠定坚实基础。

对内：凝心聚力，自上而下达成共识

社群建设不仅需要业主的参与，更需要企业内部的共识与支持。润达丰滨江近期举办一场面向企业内部成员培训分享会，旨在从上至下达成共识，明确社群运营的战略意义和行动路径。

 图片来源：实拍图

在这场内训会议上，润达丰滨江强调出社群建设的长期价值，并将其提升到企业战略高度。社群不仅是提升业主满意度的工具，更是企业从“建房子”向“造生活”转型的核心抓手。通过社群，润达丰滨江希望打破城市生活中的冷漠，构建一个有温度|有成长|有乐趣|有意义的社区生态。

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会议还特别强调了“社群陪伴官”的角色。作为企业与业主之间的桥梁，社群陪伴官不仅是活动的组织者，更是社区文化的推动者。他们需要以“耐心、真诚和利他心”，倾听业主需求，陪伴社群成长。这种自上而下的共识凝聚，为润达丰滨江的社群建设注入了强大的行动力。

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对外：鲜花与掌声，自下而上共创美好

如果说内部培训是社群建设的"顶层设计"，那么对外的业主主理人共创会则是"基层实践"的生动注脚。在这场充满温情的答谢仪式中，润达丰滨江以绽放的鲜花、镌刻姓名的荣誉证书和经久不息的掌声，向首批6位社群主理人致以崇高敬意。这些承载着感激与期待的仪式，不仅是对过往付出的肯定，更是对共同未来的郑重邀约。

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主理人群体已成为滨江社群生态的中流砥柱。在"滨邻一起趣"的欢聚中，他们让邻里情谊自然生长；通过"滨邻共创营"的碰撞，催生出社区治理的创新方案；在"滨邻公益社"的善行里，播撒向善向上的精神火种；而"滨邻美学社"的每一次雅集，都在提升着社区的文化质感。这些具象化的社群成果，正是主理人们将个人热忱转化为社区价值的生动见证。

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润达丰滨江对这些建议高度重视，并宣布全面启动“主理人共创计划”。该计划不仅为主理人提供资源支持，还将推动社群实现自运营，让“缤纷生活，向邻而生”从愿景变为现实。

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战略意义：从共识到共创，社群迈向新高度

这两场活动的成功举办，不仅展现润达丰滨江在社群建设上的决心与行动力，更体现其在服务业主、营造社区文化上的匠心与诚意。

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对内，润达丰滨江通过内部培训分享会，从上至下达成共识，明确社群建设的战略意义，为社群运营注入强大的组织保障；对外，通过业主主理人共创会，自下而上凝聚共识，激发业主的参与热情，为社群生态的可持续发展提供了源源不断的动力。

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这种“自上而下”与“自下而上”相结合的模式，不仅让润达丰滨江的社群建设更加系统化和可持续，也为行业提供宝贵的经验借鉴。在存量时代，房企的角色正在从“空间提供者”向“生活方式营造者”转变，而润达丰滨江通过“滨江生活+”社群建设，正在引领这一转型。

共识共创：滨江生活+，让社群生态枝繁叶茂

润达丰滨江深知，社群建设并非一蹴而就，而是需要“先共识，再行动”的长期耕耘。在明确方向并达成共识后，滨江生活+社群通过一系列丰富多彩的社群活动，将理念转化为行动，让社群生态在实践中枝繁叶茂。从亲子营到公益社，从一起趣到共创营，从美学社到退休CLUB，“滨江生活+”以多元化的活动形式，满足了不同年龄段、不同兴趣爱好的业主需求，真正让社群成为连接邻里、共创美好的纽带。

这些丰富多彩的社群活动，不仅是滨江生活+对业主需求的回应，更是其“先共识，再行动”理念的生动实践。通过多元化的社群形式，滨江生活+让不同年龄、不同兴趣的业主都能在社区中找到属于自己的位置，让社群生态在实践中不断生长。

润达丰滨江的社群建设，不仅是对业主需求的回应，更是对行业趋势的深刻洞察。通过“滨江生活+”，润达丰滨江希望让社区不仅仅是栖居之所，更是一个充满温度、情感和共同成长的社交场域。

未来，润达丰滨江将继续以决心、耐心和利他心的“三心”原则，深耕社群运营，推动社群从1.0迈向2.0时代。行业对滨江的期待，不仅在于其能否打造一个成功的社群范本，更在于其能否通过社群建设，为城市生活注入更多温暖与美好。

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滨江生活+，缤纷生活，向邻而生

期待在未来的每一场社群相聚里，润达丰滨江与业主们一起，创造更多温暖的故事，让社区成为彼此人生中最美好的注脚。