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工程项目管理

摘要:项目管理产生于第二次世界大战期间,它作为一门学科和一种特定的管理方法最早起源于美国; 早期,美国将项目管理应用于大型军事项目、航天工程与开发工业等项目上,如:曼哈顿原子计划、北极星导弹计划、阿波罗宇宙飞船载人登月计划及石... [详情]
发布时间:2015-11-27 阅读量:73 下载量:8 财富值:30 页数:155
https://filefdc.fang.com/wenku/452804/2015-11-27_f33e2538-fe1b-4341-88f3-97a9a5ccda7e_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=91c2f3cf3b39403d7260a2d58420c50b&wsTime=1714960218 656P

工程项目管理讲稿

摘要:课程的地位、作用及任务:本课程是“工程管理”专业的管理类专业平台课程。通过本课程的教学使学生掌握工程项目管理的基本理论和方法,包括工程项目的前期策划,工程项目系统分析,工程项目组织和计划,实施控制,信息管理等,具有从事一... [详情]
发布时间:2015-11-27 阅读量:152 下载量:10 财富值:30 页数:656
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营销学-战略计划

摘要:市场导向的战略计划是在组织目标、技能、资源和它的各种变化市场机会之间建立与保持一种可行的适应性管理过程。战略计划的目标就是塑造和不断调整公司业务与产品,以期获得目标利润和发展。 [详情]
发布时间:2012-06-05 阅读量:39 下载量:11 财富值:70 页数:61
https://filefdc.fang.com/wenku/158885/2012-05-09_0f70c2cf-7961-4957-a9ea-66ce3aa5379f_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=c80265c1768ff7697091d6316fb7f964&wsTime=1714960218 3P

2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(21)

摘要:下列属于施工成本计划质量指标的有【】.A.设计预算成本计划降低额B.设计预算成本计划降低率C.责任目标成本计划降低额D.责任目标成本计划降低率 [详情]
发布时间:2012-05-09 阅读量:108 下载量:7 财富值:80 页数:3
https://filefdc.fang.com/wenku/158884/2012-05-09_b57cb221-c21f-440c-ac70-020dbfdb4693_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=4e616670b5717c169c2edadcf74d8c3d&wsTime=1714960218 3P

2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(20)

摘要:1.下列属于累计成本偏差的是【】.A.月度核算成本偏差B.分部分项作业成本偏差C.已完工程在某一时间点上实际总成本与相应的计划总成本的差异 [详情]
发布时间:2012-05-09 阅读量:44 下载量:8 财富值:80 页数:3
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2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(31)

摘要:1.下列属于建设工程项目风险类型中的技术风险的是【】.A.工程设计文件B.工程物资C.人身安全控制计划D.工程机械E.信息安全控制计划正确答案:BCDE [详情]
发布时间:2012-05-02 阅读量:32 下载量:9 财富值:80 页数:3
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2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(35)

摘要:2.按照项目目标控制的动态控制原理,在项目目标动态控制中,属于项目目标控制准备工作的是【A】.A.将项目目标分解B.对项目目标进行跟踪C.收集项目目标的实际值D.比较实际值与计划值 [详情]
发布时间:2012-04-27 阅读量:37 下载量:9 财富值:80 页数:0
https://filefdc.fang.com/wenku/155923/2012-04-25_906862ee-3ff0-4d25-9096-973497740ba0_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=3c64eece09e023f95a3528a6e9607a0c&wsTime=1714960218 3P

2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(41)

摘要:1.在对某项目进/建设工程教育网/行成本控制时,成本的实际值是100万元,成本的计划值是80万元,那么该项目的偏差程度是【A】.A.1.25B.0.8C.0.2D.0.252.在双代号网络计划和单代号网络计划中,关于关键... [详情]
发布时间:2012-04-25 阅读量:97 下载量:7 财富值:80 页数:3
https://filefdc.fang.com/wenku/155922/2012-04-25_9f2641a8-52b6-4df5-a78f-d0cee03162c0_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=57b20166f16e9691a3b6d06e7070eba8&wsTime=1714960218 3P

2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(39)

摘要:1.施工企业的施工生产计划属于【A】范畴.A.企业计划B.工程项目管理C.总体规划D.进度控制2.某项工程在建安工程价款的结算时采取动态结算,该工程不能采用的方法是【C】. [详情]
发布时间:2012-04-25 阅读量:57 下载量:8 财富值:80 页数:3
https://filefdc.fang.com/wenku/155728/2012-04-25_89758878-d976-4a2e-b6c3-de4baf591ef6_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=6c3cfab0bd8a7e638bc176d89f2d1854&wsTime=1714960218 3P

2012年二级建造师建设工程施工管理模拟试题(23)

摘要:1.大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过(  )论证总进度目标实现的可能性。A.工程实施条件分析B.编制总进度纲要C.编制施工进度计划及相关的资源需求计划 [详情]
发布时间:2012-04-25 阅读量:24 下载量:9 财富值:80 页数:3
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注册咨询工程师职业考试教材_部分5

摘要:2012年注册咨询工程师(投资)职业资格考试参考教材之三《工程项目组织与管理》计划版_部分5 [详情]
发布时间:2012-04-18 阅读量:70 下载量:8 财富值:80 页数:0
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注册咨询工程师职业考试教材_部分3

摘要:2012年注册咨询工程师(投资)职业资格考试参考教材之三《工程项目组织与管理》计划版_部分3 [详情]
发布时间:2012-04-18 阅读量:41 下载量:8 财富值:80 页数:0
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注册咨询工程师职业考试教材_部分2

摘要:2012年注册咨询工程师(投资)职业资格考试参考教材之三《工程项目组织与管理》计划版_部分2 [详情]
发布时间:2012-04-18 阅读量:54 下载量:8 财富值:80 页数:0
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注册咨询工程师职业考试教材_部分1

摘要:2012年注册咨询工程师(投资)职业资格考试参考教材之三《工程项目组织与管理》计划版_部分1 [详情]
发布时间:2012-04-18 阅读量:40 下载量:8 财富值:80 页数:0
https://filefdc.fang.com/wenku/152033/2012-04-16_31184b6e-4465-4042-a7fb-9937cb584396_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=1274f350a02bb9bdee903549b2dda06d&wsTime=1714960218 104P

哈佛商学院MBA课程--《项目管理》

摘要:能够按实际情况自行设计从“目标”的选定,到“资源”的利用,通过采用不同的“计划”和“监控”的各种工具,达到满意“结果”的整个系统叫“管理”。操作这个系统的人叫“经理人”。 [详情]
发布时间:2012-04-16 阅读量:206 下载量:1 财富值:80 页数:104
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清华大学人力资源管理教学讲义(第6章培训与员工职业生涯)

摘要:个人职业计划:个人为在自己的职业生涯中得到顺利的成长和发展,而制定的自己成长、发展和不断追求满意的计划。 [详情]
发布时间:2012-04-11 阅读量:61 下载量:12 财富值:80 页数:29
https://filefdc.fang.com/wenku/150870/2012-04-11_276a182d-01d0-464a-8698-2185d8841eed_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=a99381d2c50bf8a5e4b8fe0d4b1e64d1&wsTime=1714960218 21P

清华大学人力资源管理教学讲义(第4章人力资源计划-2002)

摘要:企业为确保自身在未来对人力资源数量和质量上的需要并使企业和员工得到长期利益,根据自身在变化环境中的人力资源的供给和需求情况,制定引进、保持、提高、流出人力资源等方面的政策和措施的过程。 [详情]
发布时间:2012-04-11 阅读量:40 下载量:10 财富值:70 页数:21
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清华大学人力资源管理教学讲义(人力资源计划)

摘要:人力资源计划 一个国家或组织科学地预测、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求情况,制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人才 [详情]
发布时间:2012-04-11 阅读量:87 下载量:11 财富值:80 页数:20
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罗宾斯《管理学》笔记1-6章

摘要:定义: 为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制(孔茨)或 合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标的过程。 [详情]
发布时间:2012-02-28 阅读量:35 下载量:9 财富值:90 页数:87
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管理心理学(1)

摘要:管理的产生:管理是协作劳动的产物,管理与人类起源是同步的;管理是人类社会的一种有目的、有计划、有组织、有领导的活动方式。 [详情]
发布时间:2012-02-24 阅读量:54 下载量:10 财富值:60 页数:19
https://filefdc.fang.com/wenku/133211/2012-02-13_a727ec1f-3563-4b20-b33f-870c478728f5_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=1d714e0ed3027622269c5b718d6f23fb&wsTime=1714960218 62P

人力资源管理--复旦大学

摘要:假设你是某公司的人力资源部经理, 当我们谈到为公司制定人力资源计划的时候,你考虑的是什么? [详情]
发布时间:2012-02-13 阅读量:90 下载量:10 财富值:90 页数:62
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工程项目质量管理习题

摘要:关于建设工程项目的质量计划,以下说法正确的是( )。 A.建设工程项目的质量计划就是建设单位的工程项目质量计划B.建设工程项目的质量计划就是施工单位的工程项目质量计划C.建设工程项目的质量计划就是设计单位的工程项目质量计... [详情]
发布时间:2012-01-02 阅读量:88 下载量:8 财富值:10 页数:7
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管理处行政人事部培训

摘要:管理处行政人事部负责年度培训计划的制定和监督实施工作,一般每年至少一次,并负责对各类员工培训效果进行考核和鉴定。各部门主管配合管理处的要求,制定本部门相应的培训计划,并负责组织实施、培训记录由各部门主管交行政人事部归档。 [详情]
发布时间:2011-12-31 阅读量:78 下载量:9 财富值:60 页数:2
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管理学教材

摘要:管理的含义:管理是指在特定环境下,对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。 [详情]
发布时间:2011-12-31 阅读量:33 下载量:9 财富值:80 页数:47
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枫丹丽舍收楼培训计划

摘要:1.1 为科学编制城市规划,严格城市规划管理,实现城市规划管理的标准化、规范化和法制化,保证城市规划的实施,制定本规定。 [详情]
发布时间:2011-12-30 阅读量:69 下载量:8 财富值:50 页数:1
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采购管理试题

摘要:所谓采购管理,就是指为保障企业物资供应而对企业采购进货活动所进行的管理活动,是对整个企业采购活动的计划、组织、指挥、协调和控制活动。 [详情]
发布时间:2011-12-06 阅读量:306 下载量:11 财富值:70 页数:6
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中大《公共关系原理与实务》课件

摘要:公众关系(公共关系)是一个专业领域;更明确地说是一个传播专业。公关从业人员帮助各种组织管理它们的传播——当他们在确定问题,研究舆论,向管理部门提供咨询,评估计划,以及当他们撰写新闻稿件,或为雇员撰写报道时,他们就是在帮助... [详情]
发布时间:2011-11-22 阅读量:121 下载量:26 财富值:70 页数:199
https://filefdc.fang.com/wenku/95969/2011-11-15_f524e5fd-dab3-4f06-816a-1c8140d09be5_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=30eabd6606f8002c4057ee0acca40b2c&wsTime=1714960218 118P

工厂日常运作管理制度教材全套

摘要:本章重点讲述了工厂采购的具体实施步骤和方法,包括准备采购订单计划,整理物料清单和文件、发出采购订单、签定协议发及对合同进行跟踪等内容,还讲述了怎样对供应商进行评估和管理,并给了邮实用的表单供参考。 [详情]
发布时间:2011-11-15 阅读量:203 下载量:10 财富值:60 页数:118
https://filefdc.fang.com/wenku/64247/2011-09-22_28b8f43b-afab-4f5f-8033-4af802ae0c01_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=27b62e46518a4a396722dae72359817c&wsTime=1714960218 203P

如何设计年度培训计划与预算方案

摘要:依所用类别,对培训用案例、管理游戏、故事、视频资料等进行整理入库。 [详情]
发布时间:2011-09-22 阅读量:59 下载量:12 财富值:80 页数:203
https://filefdc.fang.com/wenku/56969/2011-09-06_f038fa35-482e-4ecb-929d-71d296fc4b73_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=59452926860bcc84ce1c00d4a4937112&wsTime=1714960218 36P

人力资源规划

摘要:人力资源规划是为了实现组织的战略目标而进行的人力资源计划管理方式。其任务是分析企业发展中的人力供求关系,确保企业在适当的时间获得适当的人员,实现企业人力资源的最佳配置,使组织与员工的需要得到满足。 [详情]
发布时间:2011-09-06 阅读量:54 下载量:8 财富值:80 页数:36