摘要：本评估表用于对公司员工工作绩效的考评,工作目标、完成期限和衡量标准在绩效管理期间之初确定。在绩效期间,工作目标若有变动,在工作目标变更表中填写。 [详情]

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摘要：无工作经验 两年以下非相关工作经验 两年以上非相关工作经验 两年以下相关工作经验 两年以上非相关工作经验 [详情]

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摘要：地面冲洗频次依具体项目而定,1般水泥地面每半月冲洗1次,其它地面每周冲洗1次。 [详情]

摘要：职位说明及工作标准制定表 [详情]

摘要：清洁部制定清洁日常工作规程及标准,并对全体清洁人员实施培训 [详情]

摘要：工作范围、工作细则、每天、每周、频率、操作程序、卫生质量标准 [详情]

摘要：部门名称 项目部 职位名称 质检员 职位等级 职位编号本部门最佳编制人员数 按工程建筑面积大小 本部门实际在职人员数本职位最佳编制人员数 按工程建筑面积大小 本职位实际在职人员数 [详情]

摘要：人员试用标准 无工作经验 两年以下非相关经验 两年以上非相关经验 [详情]

摘要：无工作经验 两年以下非相关经验 两年以上非相关经验 两年以下相关工作经验 [详情]

摘要：zab建筑公司副经理职位说明及工作标准 [详情]

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摘要：zab建筑公司mb质检员职位说明及工作标准制定表 [详情]

摘要：质量验收标准穿着工服、佩带工作牌按规定的时间内完成按规定的时间填写、上交准确无误,误差不得在+(—)3吨(度)以上 [详情]

摘要：需求人员详细情况纪录单 部门 科室工作名称工作地点标 准 必须的 理想的 不合标准的 [详情]

摘要：在质量管理体系的指导下,协助管理者代表,组织体系的内部审核和管理评审,并跟踪验证,具体组织安排管理评审的准备工作,整理评审报告,保证管理体系良性运作。 [详情]

摘要：在工程保质保量的前提下,督促项目部做好质量工作,并定期对工程质量进行巡检,以期达到质量要求。 [详情]

摘要：参加内审,编制内部审核检查表,对内审检查问题进行验证。 [详情]

摘要：加强公司质量管理规章制度的落实工作,加强对项目有关质量人员的质量意识及工作质量、责任感的有效监督。 [详情]

摘要：在质量管理体系标准及公司相关质量管理制度的指导下,负责领导编制体系文件,组织审核活动,并批准纠正,确保体系持续有效地运行。 [详情]

摘要：工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量明显超出规定的标准,且能够比较好推动公司业绩。 [详情]

摘要：接受考评岗位 项 目 质量验收标准抄表人员的形象 穿着工服、佩带工作牌抄表时间 按规定的时间内完成填写《水、电表读数抄录表》 按规定的时间填写、上交 [详情]

摘要：任职者 　 部门 　 职位 　考核者 　 考核期 　常规任务 衡量标准 权重 上级评价 [详情]

摘要：第一条 为了调动职员的工作积极性,创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条 公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。 [详情]

摘要：无工作经验 两年以下非相关经验 两年以上非相关经验 两年以下相关工作经验 两年以上相关工作经验试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 [详情]