摘要：传统:领导是上级组织赋予领导者一定的职位与权力,领导者通过运用这些法定的权力带领下属完成组织的任务,实现组织的目标,其核心是强调领导者的权力因素。 [详情]

摘要：人才是企业发展最为宝贵的财富,没有一流的人才便没有一流的企业,这已是成功的企业家们的共识;然而,有了一流的人才,还必须善于组合,才能真正发挥各类人才的作用,而 “组合” 人才的效果如何,关键取决于企业的领导。 [详情]

摘要：工人有维护自身安全生产的权力。对施工前不进行安全交底,对施工现场存在不安全隐患未及时排除,对现场无安全防护措施或措施不落实,对领导的违章指令性,工人有权拒绝施工,并有责任积极提出意见。 [详情]

摘要：单项选择题　　1.房地产经纪机构采取矩阵制组织形式的,其缺点主要表现为( )。　　A.对环境变化适应能力差　　B.横向沟通协调较为困难　　C.双重领导,违反了统一指挥原则　　D.高层决策迟缓 [详情]