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保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度
摘要:通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训方向,合理配置人员,明确各员工作的方向
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发布时间:2013-08-21 阅读量:158 下载量:17 财富值:10 页数:36
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