摘要：总部人力资源部对集团培训工作的开展进行规划、指导和监督,并对全集团范围提供培训服务,二级公司人力资源部为政策执行机构。通常情况下,应以总部人力资源部制定的年度计划为主导,各公司可根据实际情况调整培训工作。 [详情]

摘要：为规范新公司在电脑网络建设上,符合公司长久发展需求,同时加强集团总部电脑网络建设方面的管理,特制定本指引。 [详情]

摘要：各职能部门所有需以公司名义对外发文,都必须到集团办公室文件管理员处获取统一发文编号加盖公章后,方可对外发文,编码方式为:万科总部[年度]序号,对政府部门发文需使用红头文件纸打印。 [详情]