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世联营销系列培训如何通过客户摸排实现价格突破

摘要:提升客户预期价格,以略低于预期价格的实际价格发售,配合现场完美展示,让客户感受超值性。 [详情]
发布时间:2015-11-23 阅读量:146 下载量:1 财富值:30 页数:27
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世联分享如何撰写营销执行报告培训材料

摘要:何为真问题,何为伪问题,关键是结合目标,直接影响到项目目标实现的则是真问题,反之,若是解决了这个问题并不能实现目标则为伪问题。 [详情]
发布时间:2015-06-21 阅读量:45 下载量:33 财富值:30 页数:73
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伟业顾问事业集团合同范本培训

摘要:培训对象:业务拓展人员、签约人员、合同手续跑签等一切与合同相关的工作人员。培训要求:与合同相关的工作人员必须参加学习并参加考核,增强法律风险规避意识。培训内容/收益:1.了解合同的基础知识。2.营销策划、顾问咨询、营销代... [详情]
发布时间:2014-10-21 阅读量:66 下载量:35 财富值:50 页数:64
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奢侈品心经-对于高端楼盘置业顾问培训(思源)(新版)

摘要:经济的发展,使奢侈品的消费成为中国社会生活的必然,奢侈品是一门大生意,年销售额过千亿。集中了最领先的营销和管理 [详情]
发布时间:2014-07-22 阅读量:57 下载量:7 财富值:20 页数:140
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中原大学堂培训:模型化思考(新版)

摘要:正确理解营销的实质:营销的实质是尽可能满足顾客需求、实现顾客价值。优秀的营销满足顾客需求;伟大的营销创造顾客需求。 [详情]
发布时间:2014-07-22 阅读量:138 下载量:19 财富值:20 页数:98
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中原客户目标解析及核心问题探讨-培训教材

摘要:市场营销就是通过创造产品及服务,并与他人进行交换,从而同时满足他人或自己需求的活动,在此过程中常常利用产品,价格,渠道,公关,促销等营销策略来实现交换行为。 [详情]
发布时间:2014-06-15 阅读量:62 下载量:23 财富值:30 页数:43
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中原关于媒体营销策略培训-教程

摘要:营销的主要媒体分为三大类,即视觉媒体、视听媒体和听觉媒体。视觉媒体主要包括报纸广告和户外广告,选择报纸广告,受众面广、信息量大并利于回顾。 [详情]
发布时间:2014-05-31 阅读量:61 下载量:20 财富值:30 页数:81
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中原华东地区营销总监第二梯队创意创意与管理培训-教程

摘要:跳出地产做地产,留意平常生活的细则,扩阔自己知识面,上至天文地理,下至财经新闻,加以学习,并注意其他行业营销手法,尝试转用到自己工作上。 [详情]
发布时间:2014-05-31 阅读量:20 下载量:19 财富值:40 页数:27
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中原营销总监储备人员如何成为优秀的营销总监培训

摘要:无论你之前的专业是策划、销售、研究、顾问、拓展,在营销总监新岗位平台,都将面对业绩考评标准。 [详情]
发布时间:2014-05-31 阅读量:90 下载量:5 财富值:40 页数:48
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中原东北区营销总监第二梯队中原道培训教程

摘要:世界永远有新的外部竞争,这些竞争自然会令系统调整,这是成员的集体意志所在,不提升就灭亡内在竞争也会促使个体自强,不断提升,否则就会给其他成员把空间挤掉。 [详情]
发布时间:2014-05-31 阅读量:42 下载量:1 财富值:40 页数:25
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中原华东与东北区营销总监第二梯队经营意识与成本控制培训-教程

摘要:这个时期,不分区域,不分大小,不分远近,不分难易,只要有盈利就做,农村包围城市(南京案例),前策包围代理(湖南案例)。 [详情]
发布时间:2014-05-23 阅读量:28 下载量:15 财富值:40 页数:22
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中原华东与东北区营销总监第二梯队创意创意与管理培训-教程

摘要:勇于突破传统框架,审时度势,随机应变,一切都需要创意。站在不同角度,不同背景,不同感觉去看同一个问题。 [详情]
发布时间:2014-05-23 阅读量:69 下载量:2 财富值:40 页数:27
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中原-营销总监第二梯队如何成为优秀的营销总监培训

摘要:无论你之前的专业是策划、销售、研究、顾问、拓展,在营销总监新岗位平台,都将面对业绩考评标准,希望接下来通过一些问题的交流给到各位启发与帮助。 [详情]
发布时间:2014-05-22 阅读量:123 下载量:22 财富值:40 页数:48
https://filefdc.fang.com/wenku/357689/2014-05-22_a8caa3e0-e765-431b-9cb1-5cd81fc5e367_1.jpg?op=imageView2&mode=2&width=82&quality=100&wsSecret=409cfe16b9209781c4c3fc2e815322e4&wsTime=1714780905 25P

中原_华东与东北区营销总监第二梯队中原道培训教程

摘要:“无为”的相对是“有为”,世人皆崇尚“有为”,中原提倡“无为”是想平衡管理者的思维,不要过分“有为”,事实上极端“无为”不行,极端“有为”也不行。 [详情]
发布时间:2014-05-22 阅读量:91 下载量:11 财富值:40 页数:25