摘要：强制性原则:全体员工都必须认真、全面、不折不扣地掌握并执行本规范,集团人力资源部通过考试、考核等手段确保本规范在全集团规定范围内不留盲点。 [详情]

摘要：产业空间布局是否恰当,有无与市(县)情况相违背的地方(如经济比较落后的地区且无国家、省级军事、科研基地,规划建设高新科技工业园区)。 [详情]

摘要：项目进场前,每位销售代表电话测试电话接听的口径及规定动作,为销售上岗考试的内容之一。 [详情]