摘要：住建部-保洁员职业技能标准 [详情]

摘要：卓越经理人六项核心技能 [详情]

摘要：人资部门内训秘籍:面试官技能提升(技巧 试题 素质模型)「65页」 [详情]

摘要：管理者技能培训课程(高级培训)表 [详情]

摘要：企业大学内训师必备技能培训大纲 [详情]

摘要：时间管理技能 [详情]

摘要：企业管理:现场管理技能 [详情]

摘要：8页大图深度解析各类运营体系 [详情]

摘要：客服管家物业管理费收缴技能培训技巧 [详情]

摘要：了解营销策略,分解销售目标,开盘、蓄客重大营销节点把控。5销售接待与成交制定接待流程,完善接待说辞,提高成交率。根据项目情况进行有针对性的培训、客户梳理、成交案例分享,提高销售代表技能,协助完成销售目标。6销售期案场管理 [详情]

摘要：管理者技能培训课程(高级培训)表的主要内容 [详情]

摘要：根据钻石广场的市场定位,楼宇商业布局及配套设施设备的实际情况,制定科学、合理的管理运作模式。争取通过有层次的公司机构,进行宏观计划与调控,制订切实有效的符合法律法规的管理细则,由具有规范化操作、专业技能、良好 [详情]

摘要：包括铝合金框架及钢化玻璃、小五金连接件的供应与安装及与墙地面的打胶处理等。因淋浴门对品牌的要求不高,质量相差不大,因此由一般的专业淋浴门厂家供应安装即可,无须大品牌商供应。 [详情]

摘要：通过培训,培养一支服务精神佳、业务技能精、文化素养高的客户服务队伍。 [详情]

摘要：通过培训,培养一支服务精神佳、业务技能精、文化素养高的客户服务队伍。 [详情]

摘要：保安管理员是最前线的服务人员,服务技能、服务质量直接关系到整个物业管理工作的顺利开展,优质的管理服务,需要有一支高质素的保安服务队伍。为落实对保安管理员的培训工作,不断提高保安队伍的整体素质,特制定如下规定: [详情]

摘要：规范机电维修部员工培训内容及程序,使员工培训系统化、科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能。一、 适用范围 [详情]

摘要：通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。 [详情]

摘要：通过培训,培养一支服务精神佳、业务技能精、文化素养高的客户服务队伍。 [详情]

摘要：本规定确定了公司对不同部门、不同岗位员工的考核管理办法,确保考核工作的公正性、统一性和有序性,以激励员工提高工作技能和加强质量意识,增强员工的综合素质。 [详情]

摘要：规范员工培训程序和内容,确保培训系统化、规范化,提高员工的素质与业务技能 [详情]

摘要：一、 公寓消防监控室保安,必须经有关部门进行专业技能培训,做到持证上岗; [详情]

摘要：提高新员工素质和技能,增强新员工的适应性,实现劳动力向生产力的迅速转化。 [详情]

摘要：公司经营管理必须有严密、合理的组织和科学的管理体制,具备熟练的专业技能,明确的职权划分,严格的规章制度,以及权威性的等级服从特征,从而使其成为一种系统的经营管理技术体系。 [详情]

摘要：每个员工都会聚焦最关键的事情,拥有强烈的责任感,而且关注最终结果。在这个过程中,他们将以极大的热情和投入去做到最好。如果需要,他们将学习所需要的技能和知识。 [详情]

摘要：善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会助长灵感及创造力的产生。 [详情]

摘要：致力于让公司优秀的置业顾问通过公司不定期的从项目策划、营销策划、销售管理等环节的系统培训中学习和提升专业能力和管理能力。 [详情]

摘要：通过培训,培养一支训练有素,服务意识高,业务技能强的保洁队伍 [详情]

摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能力、管理水平等各个方面得到大幅度的提高,保证达到现代物业管理行业的从业人员素质要... [详情]

摘要：1. 业务知识不全面,未能正确指导下属员工开展工作每次扣2分2. 岗位职责不明确,专业技能不熟练每次扣2分 [详情]