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中国农谷CBD商业地产知识培训
摘要:第一章 房地产基础知识 第二章 商业地产市场调研 第三章 商业地产知识培训 第四章 商业项目销售业务流程与策略 第五章 合同文本讲解 第六章 销售礼仪和形象 第七章 电话接听技巧 第八章 商业地产
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发布时间:2021-05-19 阅读量:74 下载量:13 财富值:20 页数:65
豪宅营销培训之一:豪宅产品基础分析
摘要:房地产培训 -及时沟通 豪宅营销知识沉淀之一:豪宅产品基础分析
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发布时间:2021-01-12 阅读量:136 下载量:10 财富值:80 页数:102
豪宅营销培训淀之二:豪宅人群基础分析
摘要:房地产培训 -及时沟通 豪宅营销知识沉淀之二:豪宅人群基础分析
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发布时间:2021-01-12 阅读量:140 下载量:11 财富值:70 页数:60
战略营销与广告策划培训
摘要:我们今天不讨论方法与知识的辩证关系,我们只从方法的角度来讨论营销策划的方法和广告策划的方法。
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发布时间:2016-12-19 阅读量:72 下载量:2 财富值:30 页数:66
业主物业知识培训会暨新闻发布会方案
摘要:9月2日,召开全体工作人员会议,讨论、完善、通过活动方案,明确各人员分工及整体进程。
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发布时间:2015-11-05 阅读量:86 下载量:8 财富值:30 页数:2
房地产公司开发部培训文集与工作流程
摘要:文集含盖了房地产专业方面的专业知识、入职程序、部门介绍、行为规范、常规工作等内容,以理论学习为基础,工作流程作指导,明确了开发部每一位员工在日常工作中需要学习和掌握的全部内容,同时也是开发部每一位员工日常工作的标准。
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发布时间:2015-10-20 阅读量:113 下载量:2 财富值:30 页数:210
武汉万科建筑规划基础知识培训
摘要:一般称公建用地,是与居住人口规模相对应配建的、为居民服务和使用的各类设施的用地,应包括建筑基底占地及其所属场院、绿地和配建停车场等。
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发布时间:2015-10-15 阅读量:78 下载量:14 财富值:30 页数:30
北京知名房地产企业内部建筑知识培训
摘要:产品户型比例的设定是产品定位的重要控制指标,直接影响产品的销售面、市场覆盖范围;单套户型面积的控制是产品定位准确性的保证,应与户型比例共同调配。
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发布时间:2015-10-14 阅读量:26 下载量:9 财富值:30 页数:56
成全机构产品户型基础知识培训
摘要:低层、多层应直接采光通风,中高层、高层可开向着公共走廊的窗户(不包括前室和楼梯间)。
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发布时间:2015-10-14 阅读量:156 下载量:1 财富值:30 页数:70
万科长沙西街庭院三期工程知识培训
摘要:外墙的保温主要采用的是加气混凝土砌块和局部梁和柱的聚苯颗粒保温砂浆。
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发布时间:2015-10-13 阅读量:16 下载量:7 财富值:30 页数:33
金地房地产基础知识培训
摘要:比较法估价一般可分为七个步骤:1)收集交易信息、2)选取可比实例;3)建立价格可比基础4)进行交易情况修正5)进行交易日期影响修正
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发布时间:2015-10-11 阅读量:98 下载量:1 财富值:30 页数:62
世邦魏理仕天津中心物业管理处各部门筹备期工作计划
摘要:保安员消防知识及技能培训/灭火自救、疏散逃生演保安员消防知识及技能培训/灭火自救、疏散逃生演
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发布时间:2015-10-10 阅读量:26 下载量:14 财富值:30 页数:10
商业地产基础知识培训教程
摘要:同时,对待目前西方眼花缭乱的零售业态,我们也不能盲目照搬。不同的国家和地区有着不同的生产力发展水平、消费习惯和心理,即便是同样的业态在不同的国家和地区也表现出不同的发展方式、速度和结果。发展一个地方的零售业,必须与当地的...
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发布时间:2015-10-10 阅读量:140 下载量:29 财富值:30 页数:158
房地产经纪公司销售实战培训
摘要:购房涉及很多专业知识,如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区位价值的判断、住宅品质的检测、价值的推算、面积的丈量、付款按揭的计算及合同的签署、办理产权等,每个环节都包含了许多专业的细致的方面。凡...
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发布时间:2015-10-09 阅读量:34 下载量:4 财富值:30 页数:126
置业顾问房地产基础知识培训
摘要:其中具备专业的知识是排在第一位的,可见专业知识的重要性。我们只有比客户更加专业,才会让我们的客户更加信服我们,才会成功的迈出我们走向这个行业的第一步。
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发布时间:2015-10-09 阅读量:211 下载量:20 财富值:30 页数:53
合富辉煌市场策划部新入职员培训程序
摘要:S.A架构及各职位职责、工作制度要求及服务意识、销售礼仪要求、房地产基础知识(认识各类型房地产文件及图表)
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发布时间:2015-10-08 阅读量:100 下载量:1 财富值:30 页数:1
房地产代理公司售楼部培训方案
摘要:认真负责和管理有效的员工是*公司最大的财富。尊重知识、尊重个性、创新、团队精神和不因工龄、年资、过去功绩而迁就员工,是*事业可持续成长的内在要求。
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发布时间:2015-10-08 阅读量:43 下载量:1 财富值:30 页数:25
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