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国际物业薪酬体系设计方案
摘要:适应公司组织结构调整的要求,使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,增强薪酬的激励性,以达到公司吸引人才,留住、激励人才的目的
[详情]
发布时间:2015-11-07 阅读量:83 下载量:1 财富值:30 页数:26
SP咨询2011年1月荣安地产绩效管理体系设计方案
摘要:一.荣安地产绩效管理体系诊断;二.荣安地产绩效管理设计思路;三.荣安地产绩效考核机制;四.荣安地产绩效激励机制;五.荣安地产绩效监控机制
[详情]
发布时间:2013-08-06 阅读量:71 下载量:25 财富值:50 页数:144
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