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共 13 条结果
最系统的绩效考核方法汇总大全
摘要:360度绩敁考评法:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位的各个角度来了解个人的绩敁:沟通技巧、人...
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发布时间:2014-08-29 阅读量:141 下载量:1 财富值:40 页数:129
相关法律、合同及操作技巧汇总大全
摘要:劳动合同:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动...
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发布时间:2014-07-11 阅读量:20 下载量:18 财富值:80 页数:483
hr相关法律、合同及操作技巧汇总大全
摘要:第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议
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发布时间:2014-07-10 阅读量:27 下载量:3 财富值:40 页数:483
2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
摘要:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位的各个角度来了解个人的绩敁:沟通技巧、人际关系、领导能力、行...
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发布时间:2014-05-29 阅读量:99 下载量:24 财富值:60 页数:129
HR相关法律、合同和操作技巧-汇总大全
摘要:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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发布时间:2014-05-15 阅读量:75 下载量:1 财富值:40 页数:483
2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
摘要:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位的各个角度来了解个人的绩敁:沟通技巧、人际关系、领导能力、行...
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发布时间:2014-04-30 阅读量:18 下载量:21 财富值:80 页数:129
2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
摘要:现代科技将先进的管理理念和办公方式帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,精准的决策支撑体系,来提高组织内部的管理和办公能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。
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发布时间:2014-03-13 阅读量:31 下载量:7 财富值:10 页数:129