摘要：本课程内容包括:写字楼与住宅的差异化;写字楼销售入门所需的准备工作;写字楼的销售策略;销售小贴士。 [详情]

摘要：找出项目计划中我们所担忧的地方找出项目计划中我们所担忧的地方 [详情]

摘要：经验、知识和沟通能力是可以在日后工作中学习的,但一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。 [详情]

摘要：各小组从中选取最集中受到重视的观念(5个)作为小组的共同价值观 [详情]

摘要：客户背景——深圳某特色发展商,曾与我公司合作做,认为我方任劳任怨,但创意不足 [详情]

摘要：你成为一名策划,对本公司的最大好处是 [详情]

摘要：开盘前要要提交代理期限起算确认书,经发展商确认盖章后交公司合约管理部,财务部存档 [详情]

摘要：就是一个运用非权威影响力影响他人行为、分享信息、思想和情感的过程,即通过自己的主动行动,达到影响他人的目标,让他们:作出决定、改变观点、修正行为。 [详情]

摘要：这里讨论的是常规情况下人员数量的确定 因素,未包括开盘高峰期和展销会等情况的人员数量确定。 [详情]

摘要：深思熟虑,冷静稳健,不轻易被销售人员说服,对不明之处详细追问。说明房地产企业性质及独特优点和产品质量,一切介绍的内容须真实,争取消费者理性的认同。 [详情]

摘要：正确的心态+专业的修炼→积极的心态;商务礼仪、时间管理、目标管理、财务/法律;公司及项目、产品或服务、房地产行业(户型/规划)。 [详情]

摘要：根据代理合同制定月计划;落实到销售团队个人套数;合理监控(据销售实际情况,及时调整阶段目标)。. [详情]

摘要：组织行为学是现代管理理论的重要组成部分,它研究组织中人的心理活动和行为特征及其规律,着重从个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素。 [详情]

摘要：深思熟虑,冷静稳健,不轻易被销售人员说服,对不明之处详细追问。说明房地产企业性质及独特优点和产品质量,一切介绍的内容须真实,争取消费者理性的认同。 [详情]

摘要：组织行为学是现代管理理论的重要组成部分,它研究组织中人的心理活动和行为特征及其规律,着重从个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素。 [详情]

摘要：成都目前的零售发展处于各类型百货集中发展的激烈竞争阶段,百货市场成熟,发展稳定;近年大型购物中心不断涌现,城市综合体开发如火如荼。 [详情]

摘要：地中海建筑中最常见的三个元素:长长的廊道,延伸至尽头然后垂直拐弯;半圆形高大的拱门;墙面通过穿凿或者半穿凿形成镂空的景致。 [详情]

摘要：片区主要{户主要是深圳市内6端人士,亦有不.{户买来分时度假,外销市场非常可观,主要是深圳外j企业老总、6层,港籍私营老板,外地如北京地的艺术家。 [详情]

摘要：营销不仅是技术,世界并不单纯,我们要学会平衡多方面的利益,代理商的营销模式只有大原则,没有绝对定势。 [详情]

摘要：成都目前的零售发展处于各类型百货集中发展的激烈竞争阶段,百货市场成熟,发展稳定;近年大型购物中心不断涌现,城市综合体开发如火如荼。 [详情]

摘要：特指地中海北岸沿线的建筑:西班牙、葡萄牙、法国、意大利、希腊这些国家的南部沿海地区的住宅,受地中海冬温和多雨的影响。 [详情]

摘要：到售楼处该问什么?售楼员一个劲地给我推荐户型、算价格?与客户交谈,得到的都是散点式信息?怎样看项目定位?网上信息浩如烟海,怎么迅速筛选关键信息。 [详情]

摘要：在管理之下,员工更多的是服从意识,必须保证最低限度完成任务才能获得基本的保障、才能免除可能的惩罚;在领导之下,员工是出亍对领导者的信服、敬佩、热爱等而自觉自愿的追随。 [详情]

摘要：项目人数:按人均单产来安排销售团队的总人数。人员分工:根据工作流程、各人员特性进行合理安排。 [详情]

摘要：尊重自然规律,地产也会有周期,低谷时要镇定,不要自失方寸,只要过程完美,结果一定不会差,我们要成为市场机会的洞察者,一有机会,马上带领团队突围。 [详情]

摘要：正因为本方法考察的样本多,突破了传统的评标方法,即凭直观感觉,多为定性分析得出评标结果。实现了较为科学的、系统的、全面的定量分析评标。 [详情]

摘要：只有真正客观地掌握了市场,才有可能制定一份优秀的价目表。价目表是工具,它首先是楼盘价值的具体体现, 同时也是在竞争中胜出的利器。 [详情]

摘要：病假:一个月内病假7天(含)以内,每日发放三分之二工资,7天以上30天(含)以下,每日发放二分之一工资,病假30天以上,按当地政府最低工资80%计发工资。 [详情]

摘要：操盘手培养计划系列课程之——运营管理中心对接培训,主讲人:孙晓北 [详情]

摘要：什么是组织?一群人为达到某些目的而共同工作的社会单位。 [详情]