摘要：不得做与销售无关的事。只要客户未离开,销售代表不能在销售现场大声谈论与业务相关的事宜且不得在售楼处与同事或客户发生争吵。 [详情]

摘要：鲜明的、具有团队合作、专业进取精神的企业文化 [详情]

摘要：不得做与销售无关的事。只要客户未离开,销售代表不能在销售现场大声谈论与业务相关的事宜且不得在售楼处与同事或客户发生争吵。 [详情]

摘要：近年来,区域运营背景下的旅游地产开发逐渐成为热点。旅游地产区域开发对开发商企业背景、资金实力、品牌号召力、企业战略导向、成熟团队等有着较高的均衡要求。 [详情]

摘要：根据代理合同制定月计划;落实到销售团队个人套数;合理监控(据销售实际情况,及时调整阶段目标)。. [详情]

摘要：万科项目团队是相对比较团结的团队,因为他们也承担着公司给到项目销售任务的压力,因为有较好的薪酬机制约束。 [详情]

摘要：尊重自然规律,地产也会有周期,低谷时要镇定,不要自失方寸,只要过程完美,结果一定不会差,我们要成为市场机会的洞察者,一有机会,马上带领团队突围。 [详情]

摘要：专案团队根据客户目标指引,对大庆住宅、商业、酒店、旅游及度假设施等进行了针对性地调研和访谈工作,其中完成住宅项目14个。 [详情]

摘要：为提高公司员工整体素质,强化团队管理,保持团队的稳定与活力,特制定员工五项核心管理规定,望严格遵照执行。 [详情]

摘要：销售经理与团队成员之间的相互了解,增强整个团队的凝聚力和战斗力。 [详情]

摘要：理论联系实际,以实用为原则,指导新人做正确的事,使之能够尽快融入工作团队。 [详情]

摘要：他或她继承并发扬了龙湖人坚韧踏实,讲究团队协作,优秀的服务意识三大传统; [详情]